Licenciement pour inaptitude
maman50
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maman50 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour,
mon mari a 16 ans d anciennete fin mai un client est dece de dans ses bras alors qu il essayer de le soigner 8 jours plus tard ne dormant plus il a un accident de trajet pris en accident de travail il est a note qu'aucune cellule psychologique a ete mis en place. fin juin le medecin de la ss l a passé en maladie. il a eu sa premiere visite dinaptitude et le medecin du travail aprevenue l'employeur que pour elle cela ete consecutif au deces du client qt que si elle ne le passe pas eninaptitude suite a accident du travalil si mon mari faisais appel il gagnerai. connaissant la direction il vont d abord le licencier en inaptitude maladie pour ganer du temps que faut il faire a qui faire appel merci
mon mari a 16 ans d anciennete fin mai un client est dece de dans ses bras alors qu il essayer de le soigner 8 jours plus tard ne dormant plus il a un accident de trajet pris en accident de travail il est a note qu'aucune cellule psychologique a ete mis en place. fin juin le medecin de la ss l a passé en maladie. il a eu sa premiere visite dinaptitude et le medecin du travail aprevenue l'employeur que pour elle cela ete consecutif au deces du client qt que si elle ne le passe pas eninaptitude suite a accident du travalil si mon mari faisais appel il gagnerai. connaissant la direction il vont d abord le licencier en inaptitude maladie pour ganer du temps que faut il faire a qui faire appel merci
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5 réponses
mon mari est suivi par un psychologue Lors du deces du clie,nt il n y a pas eu de cellules psychologiques est ce normal
il a essaye d'e repartir travailler et des qu il s est trouve dans l endroit il s est mis a avoir une crise tremblements suees et ses collegues l ont ramene il faut dire qu il est responsable securite et le medecin du travail en accord avec le psy pense qu il ne peut pas y retourner
il a essaye d'e repartir travailler et des qu il s est trouve dans l endroit il s est mis a avoir une crise tremblements suees et ses collegues l ont ramene il faut dire qu il est responsable securite et le medecin du travail en accord avec le psy pense qu il ne peut pas y retourner
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Tout d'abord, je trouve scandaleux que le médecin du travail ait déclaré votre mari inapte au poste. c'est une procédure qui a lieu après de nombreux mois d'arrêt lorsqu'il n'y a aucune issue.
Je ne comprends pas car la seule chose à faire était de prolonger l'arrêt maladie par votre médecin généraliste, il est évident que si votre mari est déclaré inapte, normalement l'entreprise doit lui proposer un autre poste dans l'entreprise. si rien n'est possible, un licenciement est problable et souvent appliqué car pas d'autre issue.
Mais franchement, il ne fallait pas aller voir la médecine du travail. Il faut prolonger l'arrêt maladie jusqu'à amélioration de l'état de santé de votre mari. Je pense que le médecin de famille doit vous assister dans cette affaire.
Bon courage
coco
Je ne comprends pas car la seule chose à faire était de prolonger l'arrêt maladie par votre médecin généraliste, il est évident que si votre mari est déclaré inapte, normalement l'entreprise doit lui proposer un autre poste dans l'entreprise. si rien n'est possible, un licenciement est problable et souvent appliqué car pas d'autre issue.
Mais franchement, il ne fallait pas aller voir la médecine du travail. Il faut prolonger l'arrêt maladie jusqu'à amélioration de l'état de santé de votre mari. Je pense que le médecin de famille doit vous assister dans cette affaire.
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