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Eric Roig
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vendredi 3 août 2007
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14 sept. 2008 à 17:45
14 sept. 2008 à 17:45
Ne démissionnez qu'après avoir signé votre nouveau contrat de travail !!
14 sept. 2008 à 18:25
Lors de notre dernier entretien, ma patronne me dit qu'une lettre d'engagement suffit. Cela vaut-il contrat de travail.
De plus, si je démissionne de mon poste actuel et si l'on me licencie pendant la période d'essai, aurais-je le chômage.
J'ai consulté plusieurs sites qui sont assez contradictoires dans leur ensemble.
Tous mes amis m'ont conseillé de rester en poste car si je démissionne, je perds tout droit aux indemnités chômage.
J'ai proposé un salaire que ma patronne doit présenter au chef de personnel? Il me semble juste vu mon âge et le travail que je fais mais déjà elle me dit que c'est trop élevé.
Qu'en pensez-vous. Je suis découragée
Merci par avance.
Figaro