A voir également:
- Comment sont rénuméré les trajet
- Garde alternée trajet aller retour ✓ - Forum Divorce
- Trajets seront partagé par moitié !! - Forum Mariage
- Déplacement et droit de visite des enfants ✓ - Forum Mariage
- Frais de trajet parents séparés impôts - Forum pension alimentaire
- Frais de déplacement pour droit de visite. - Forum Mariage
3 réponses
d'après la situation que vous évoquez, vous partez tous les matins de votre entreprise et y revenez tous les soirs.
De ce fait, votre temps de préparation de votre camion ainsi que votre temps passé à aller sur le chantier et en revenir est un temps de travail qui doit être rémunéré par votre employeur comme le temps de travail sur le chantier.
Malgré le passage aux 35 h ce temps est considéré comme du travail effectif étant donné que vous êtes en totalité à la disposition de votre employeur.
De ce fait, votre temps de préparation de votre camion ainsi que votre temps passé à aller sur le chantier et en revenir est un temps de travail qui doit être rémunéré par votre employeur comme le temps de travail sur le chantier.
Malgré le passage aux 35 h ce temps est considéré comme du travail effectif étant donné que vous êtes en totalité à la disposition de votre employeur.
bonjour,je ne sais pas si le sujet est toujours d'actualité mais bon je vais repondre quand meme à votre question.
j'étais dans la meme situation que vous et après une petite visite à l 'inspection du travail pour me renseigner,j'appris que les temps de trajet(aller ,retour) devait etre inclus dans le temps de travail.et que si ils le l'étaient pas devaient etre rémunerés en heures supplementaires.cela vaut pour les petits déplacements seulement....pour les deplacements au dessus de 60km(grand trajet) les heures de trajets sont comptés à 50% du taux horaires(pour le conducteur,pour les autres ouvriers c'est encore moins) ,si il ne sont pas inclu dans le temps de travail.
voila j'espere vous avoir renseigner...........
j'étais dans la meme situation que vous et après une petite visite à l 'inspection du travail pour me renseigner,j'appris que les temps de trajet(aller ,retour) devait etre inclus dans le temps de travail.et que si ils le l'étaient pas devaient etre rémunerés en heures supplementaires.cela vaut pour les petits déplacements seulement....pour les deplacements au dessus de 60km(grand trajet) les heures de trajets sont comptés à 50% du taux horaires(pour le conducteur,pour les autres ouvriers c'est encore moins) ,si il ne sont pas inclu dans le temps de travail.
voila j'espere vous avoir renseigner...........
La législation juridique et financière évolue en permanence...