CDI sans signature
CHARLENE
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9 sept. 2008 à 20:51
Eric Roig Messages postés 4125 Date d'inscription vendredi 3 août 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 juin 2023 - 10 sept. 2008 à 19:28
Eric Roig Messages postés 4125 Date d'inscription vendredi 3 août 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 juin 2023 - 10 sept. 2008 à 19:28
Bonjour,
j'ai refusé un cdi le 15/07/2008 (mon patron ne voulant pas m'augmenter).
mon cdd précedént s'est terminé le 26/06/2008, donc entre le 26/06 et le 15/07 je n'avais pas de contrat.
Après mon refus le 15/07 mon patron considère une rupture de cdi autrement dit selon lui du 26/06 au 15/07 j'étais déjà en cdi.
a-t-il raison? au bout de combien de temps dans une entreprise sans signer de contrat le cdd se transforme en cdi?
merci d'avance pour vos réponses
j'ai refusé un cdi le 15/07/2008 (mon patron ne voulant pas m'augmenter).
mon cdd précedént s'est terminé le 26/06/2008, donc entre le 26/06 et le 15/07 je n'avais pas de contrat.
Après mon refus le 15/07 mon patron considère une rupture de cdi autrement dit selon lui du 26/06 au 15/07 j'étais déjà en cdi.
a-t-il raison? au bout de combien de temps dans une entreprise sans signer de contrat le cdd se transforme en cdi?
merci d'avance pour vos réponses
A voir également:
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- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Exemple de procuration pour signature - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Cdi intérimaire témoignage - Forum CDI
- Combien de temps entre la visite et la signature du bail - Forum Immobilier
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Eric Roig
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10 sept. 2008 à 19:28
10 sept. 2008 à 19:28
En principe, si vous continuez à travailler dans une entreprise après un CDD, il se transforme en CDI. Mais rien ne vous empêche de démissionner : aucun tribunal ne vous condamnera...