Problème d'indemnités de congés payés
dilopho
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pereberni Messages postés 7 Date d'inscription samedi 11 janvier 2020 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2020 - 11 janv. 2020 à 14:44
pereberni Messages postés 7 Date d'inscription samedi 11 janvier 2020 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2020 - 11 janv. 2020 à 14:44
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angloy64
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7 sept. 2008 à 07:03
7 sept. 2008 à 07:03
Dans tout probléme de l'indemnité de congés payés, il faut vérifier ceci :
Si la prime d’ancienneté est annuelle et rémunère à la fois les périodes de travail et de congés, elle est exclue de l’assiette de calcul de l’indemnité de congés payés.
Dans les autres cas, elle doit être incluse.
Autrement dit, vérifiez sur un de vos bulletins anciens ou vous avez eu des CP : votre prime d'ancienneté est calculée à partir du "salaire brut seulement" ou du "salaire brut + CP" ????
- si la prime d'ancienneté est calculée à partir du brut seulement (sans les CP) : pour le calcul des indemnités de CP, votre comptable doit simplement prendre tous les salaires bruts des 12 mois (1er juin au 31 mai)
- si la prime d'ancienneté est calculée sur "Brut + CP", votre comptable doit retirer la prime d'ancienneté (ce qu'il a fait si je comprend bien...)
Si la prime d’ancienneté est annuelle et rémunère à la fois les périodes de travail et de congés, elle est exclue de l’assiette de calcul de l’indemnité de congés payés.
Dans les autres cas, elle doit être incluse.
Autrement dit, vérifiez sur un de vos bulletins anciens ou vous avez eu des CP : votre prime d'ancienneté est calculée à partir du "salaire brut seulement" ou du "salaire brut + CP" ????
- si la prime d'ancienneté est calculée à partir du brut seulement (sans les CP) : pour le calcul des indemnités de CP, votre comptable doit simplement prendre tous les salaires bruts des 12 mois (1er juin au 31 mai)
- si la prime d'ancienneté est calculée sur "Brut + CP", votre comptable doit retirer la prime d'ancienneté (ce qu'il a fait si je comprend bien...)