Droit individuel à la formation
améthise
-
desesseintes Messages postés 27 Statut Membre -
desesseintes Messages postés 27 Statut Membre -
Bonjour,
Comment dois mis prendre, je vais commencer des cours par correspondances, avec des semaines de stages à effectuer, comment et quels droits ai-je, pour soliciter mon patron actuel où je suis en cdi. Pour obtenir un droit à mes stages sans etre licenciée.
Merci
Comment dois mis prendre, je vais commencer des cours par correspondances, avec des semaines de stages à effectuer, comment et quels droits ai-je, pour soliciter mon patron actuel où je suis en cdi. Pour obtenir un droit à mes stages sans etre licenciée.
Merci
A voir également:
- Droit individuel à la formation
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Droit d'usage et d'habitation a titre gratuit - Guide
- Droit sacem prix - Guide
- A faire valoir ce que de droit - Guide
1 réponse
Bonjour,
Vous pouvez utiliser votre dif (droit individuel à la formation) si vous avez plus d'un an d'ancienneté :
Depuis la mise en place du DIF en mai 2004, chaque salarié a droit à 20h de formation par an. Ce droit n'est pas automatique cependant (il reste bien évidemment soumis à l'autorisation de l'employeur). Le DIF est donc un nouveau dispositif qui laisse beaucoup de salariés et d'entreprises perplexes.
Pour les salariés, voici quelques conseils pour bien utiliser votre DIF :
1) Estimez votre crédit d'heures
Si votre employeur ne vous a pas informé de votre crédit d'heures par courrier, suite de l'article sur
http://www.enseigna.fr/fr/actualites/id-61-information-dif
Bonne chance
Vous pouvez utiliser votre dif (droit individuel à la formation) si vous avez plus d'un an d'ancienneté :
Depuis la mise en place du DIF en mai 2004, chaque salarié a droit à 20h de formation par an. Ce droit n'est pas automatique cependant (il reste bien évidemment soumis à l'autorisation de l'employeur). Le DIF est donc un nouveau dispositif qui laisse beaucoup de salariés et d'entreprises perplexes.
Pour les salariés, voici quelques conseils pour bien utiliser votre DIF :
1) Estimez votre crédit d'heures
Si votre employeur ne vous a pas informé de votre crédit d'heures par courrier, suite de l'article sur
http://www.enseigna.fr/fr/actualites/id-61-information-dif
Bonne chance
La législation juridique et financière évolue en permanence...