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1 réponse
Bonjour
Pour répondre à votre question, vous n'avez pas droit à la prime de précarité de 10% car vous passez en CDI.
Vous n'etes donc plus en précarité...
Par contre, il n'y a pas de délai de carence entre un cdd et un cdi.... je suis passé moi meme d'un cdd à un cdi, il n'y a pas de delai de carence. Le delai de carence est obligatoire entre deux cdd uniquement sauf lorsqu'il s'agit d'un contrat pour remplacement de salarie, dans ce cas, ils ont le droit de renouveller le cdd autant de fois que necessaire jusqu'au retour du salarié en question...
Si necessaire consulter des articles sur internet (articles légaux)
En esperant avoir repondu à votre question,
Pour répondre à votre question, vous n'avez pas droit à la prime de précarité de 10% car vous passez en CDI.
Vous n'etes donc plus en précarité...
Par contre, il n'y a pas de délai de carence entre un cdd et un cdi.... je suis passé moi meme d'un cdd à un cdi, il n'y a pas de delai de carence. Le delai de carence est obligatoire entre deux cdd uniquement sauf lorsqu'il s'agit d'un contrat pour remplacement de salarie, dans ce cas, ils ont le droit de renouveller le cdd autant de fois que necessaire jusqu'au retour du salarié en question...
Si necessaire consulter des articles sur internet (articles légaux)
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