Fin de CDD : droit au chomage ?
Gigi
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Bonjour,
mon contrat en collectvité se termine fin février 2009. j'y travaille depuis décembre 2003. je ne souhaite pas le renouveller afin de rejoindre mon conjoint dans une autre région. aurais je droit au chomage ? si oui à quel taux ? merci de vos réponses
mon contrat en collectvité se termine fin février 2009. j'y travaille depuis décembre 2003. je ne souhaite pas le renouveller afin de rejoindre mon conjoint dans une autre région. aurais je droit au chomage ? si oui à quel taux ? merci de vos réponses
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1 réponse
En théorie, mais en théorie seulement, un CDD ne se renouvèle que par mutuel consentement et dans la limite de la durée maximale permise par les textes en vigueur. En pratique, les collectivités ne se soucient guère des contraintes légales des CDD et en imposent le renouvellement. Si vous refusez le renouvellement, il est à parier que la collectivité ne vous donnera pas l'attestation ASSEDIC (papier jaune) indispensable pour faire valoir vos droits au chômage.
Il ne vous restera alors que la possibilité de saisine du tribunal... pour voir vos droits reconnus dans au minimum 3 à 5 ans !
Alors, si vous devez vous déplacer dans tous les cas, croyez-moi, recherchez un nouveau poste et surtout, épargnez-vous les tracas du pot de terre contre le pot de fer !
Il ne vous restera alors que la possibilité de saisine du tribunal... pour voir vos droits reconnus dans au minimum 3 à 5 ans !
Alors, si vous devez vous déplacer dans tous les cas, croyez-moi, recherchez un nouveau poste et surtout, épargnez-vous les tracas du pot de terre contre le pot de fer !
am
Dans le cas où l'on suit son conjoint, même en cas de démission on a droit au chomâge. ça m'étonnerait qu'en cas de fin de cdd ne soit pas le cas. Renseignez-vous...
La législation juridique et financière évolue en permanence...