Qui assiste à l'entretien préalable de licenc
Résolu
kookai
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kookai -
kookai -
Bonjour,
J'ai reçu aujourd'hui en main propre une convocation à un entretien préalable pour un éventuel licenciement pour faute grave. Bien entendu à partir d'aujourd'hui , je suis en mise à pied conservatoire.
La personne qui m'a reçu ce jour n'est pas le gérant (il est actuellement) en vacances. Cette personne m'a informé que je serais reçu lors de l'entretien par 3 personnes lui, le gérant et sa femme qui est commerciale mais n'ayant pas d'organigramme je ne sais pas quel est leur statut exact.
Je ne suis pas sûre que ces 3 personnes peuvent me recevoir. 3 contre 1 ça fait un peu beaucoup. La pression est forte. Ont ils le droits ou est ce un vice de forme ????
Merci de votre retour. Je prépare mon dossier car d'après moi ils vont inventer une faute grave car je ne vois pas ce que j'ai pu faire pour que ce soit "grave".
Merci encore pour vos réponses et votre aide.
J'ai reçu aujourd'hui en main propre une convocation à un entretien préalable pour un éventuel licenciement pour faute grave. Bien entendu à partir d'aujourd'hui , je suis en mise à pied conservatoire.
La personne qui m'a reçu ce jour n'est pas le gérant (il est actuellement) en vacances. Cette personne m'a informé que je serais reçu lors de l'entretien par 3 personnes lui, le gérant et sa femme qui est commerciale mais n'ayant pas d'organigramme je ne sais pas quel est leur statut exact.
Je ne suis pas sûre que ces 3 personnes peuvent me recevoir. 3 contre 1 ça fait un peu beaucoup. La pression est forte. Ont ils le droits ou est ce un vice de forme ????
Merci de votre retour. Je prépare mon dossier car d'après moi ils vont inventer une faute grave car je ne vois pas ce que j'ai pu faire pour que ce soit "grave".
Merci encore pour vos réponses et votre aide.
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1 réponse
L'entretien ne doit en aucun cas se transformer en tribunal contre vous. L'employeur peut se faire assister par une personne membre du personnel de l'entreprise. Vous avez aussi la possibilité de vous faire assister par un membre du personnel, par un élu s'il y a des institutions représentatives dans l'entreprise, ou par un conseiller du salarié (liste disponible en préfecture ou en mairie) L'employeur a du vous informer de cette possibilité dans la convocation. Sinon, vous pourrez faire valoir un non-respect de la procédure.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Dans le cas où ces 3 personnes seraient associées, est ce que les 3 peuvent à assister à l'entretien. N'ayant jamais eu l'organigramme de la société, j'ai regardé sur société.com apparait comme gérant une seule personne.
Malheureusement, je ne sais rien de plus et effectivement le fait d'être convoqué devant 3personnes même si je peux être assister j'ai l'imrpession d'être convoqué au tribunal.
La présence d'un conseiller de l'employeur étranger à l'entreprise rend la procédure irrégulière.
Il est important de vous faire assister par un conseiller du salarié, cette possibilité doit être mentionnée dans la convocation reçue.