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1 réponse
Bonjour,
Vous devriez engager une procédure de fautes inexcusables de l'employeur. Je sais que cette procédure éxiste. Le mieux serait d'aller voir :
- soit la sécu qui pourra vous renseigner
- soit d'aller un avocat par contre, demandez lui s'il a déjà défendu des dossiers similaires. voir avec lui si vous pouvez avoir l'aide juridictionnelle pour ne pas avoir à avancer les frais d'avocat.
- soit votre maire
- soit votre député.
Bon courage.
Nath
Vous devriez engager une procédure de fautes inexcusables de l'employeur. Je sais que cette procédure éxiste. Le mieux serait d'aller voir :
- soit la sécu qui pourra vous renseigner
- soit d'aller un avocat par contre, demandez lui s'il a déjà défendu des dossiers similaires. voir avec lui si vous pouvez avoir l'aide juridictionnelle pour ne pas avoir à avancer les frais d'avocat.
- soit votre maire
- soit votre député.
Bon courage.
Nath
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 août 2008 à 21:22