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Temps mort entre contrat interim et CDI

kaidu06 - 12 août 2008 à 15:56
 Utilisateur anonyme - 12 août 2008 à 16:39
Bonjour,
je suis actuellement sur mon 3eme contrat interim dans la meme société.
La fin de ce contrat signifie aussi la fin de la période maximale reglementaire des 18 mois dans la même société.
Cependant, ma société me propose un CDI à la fin de mon contrat, et que j'ai l'intention d'acepter.
Mais je veux aussi toucher mes IFM: j'ai entendu dire que pour les toucher dans ce cas là,il faut faire une "pause" entre la fin du contrat intérimaire et le début du CDI.
J'ai donc deux questions:
1) faire cette petite pause débloquera t elle vraiment les IFM?
2) si oui, il faut faire une pause de combien de temps?

Merci d'avance pour vos réponses précieuses.
Kaidu06.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
12 août 2008 à 16:39
Bonjour,
L’IFM n’est pas due dans les cas suivants :
- conclusion d’un contrat de mission-formation,
- conclusion immédiate à l’issue de la mission d’un contrat à durée indéterminée avec l’utilisateur.

Donc il faut une coupure,
Pour le temps de coupure, il est d'une journée (à confirmer)
0

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