Liquidation que devient le CDI avec reprenneu

Question

Bonjour,la boite pour laquelle je travaille est en liquidation judiciaire et a trouve un reprenneur nomme deja par l administrateur.Qui peut me dire,comment se passera la passation de pouvoir,les salaires,puisque le reprenneur reprend tous les employes.que deviennent les conges ?et le nouveau contrat aura t-il periode essai?merci d avance pour vos reponses,c est tres important pour moi de savoir.merci

MARCOTXO · Answer

Cette situation est prévue par l'ancien article L122-12 devenu nouvel article L1224-1 du code du travail, à savoir : 
" Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l’entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise" Cela devrait répondre à ta question. Les contrats en cours sont transférés sur le nouvel employeur.

MARCOTXO · Answer

S'i l'ancien employeur ne veut pas te licencier, rien ne l'y oblige. Tu peux tenter une rupture conventionnelle instituée par la loi de modernisation sociale (avec l'ancien ou le nouveau). Voir ici le lien vers le site du gouvernement pour information sur ce nouveau mode de rupture.
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html

Bon courage.

Liquidation que devient le CDI avec reprenneu

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