licenciement pour inaptitude

Question

Bonjour , ma mère devrai se faire licencier pour inaptitude à son poste , je voudrais savoir si elle aurais le droit au chômage , et a sa prime de licenciement sachant quel travaille dans cette entreprise depuis 25 ans et quel serais le montant de cette prime ?

lm_hm1 · Answer

Bonjour, 
Le licenciement pour inaptitude au poste devrai être prononcer par le médecin du travail soit avec 2 visite de 15jours d'intervalle soit avec une seule visite en cas de danger immediat.
Va voir sur ce lien  :  
                                
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/sante-conditions-travail/consequences-inaptitude-du-salarie.html 

Dans un délai de 1 mois après la décision du médecin du travail l'employeur doit soit reclasser le salarié soit le licencié dans ce cas il doit respecter la procédure de licenciement pour inaptitude au poste cad entretien préalable au licenciement et   envoyer la notification de licenciement après 2jours ouvrable ainsi que le préavis.

Pour l'indemnisation elle aura droit à :
* l'indemnité de licenciement de 2/15ème de mois par année d'ancienneté au-delà de la dixième. 
* l'indemnité de congés payés non pris 1/10 .
* l'indemnité de préavis dans le cas d'inaptitude suite à une accident de travail ou maladie professionnelle. 

Va voir sur ce lien  : 

http://droit finances.commentcamarche.net/droits salaries/sl150 licenciement quelles indemnites.php3

Licenciement pour inaptitude

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