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1 réponse
slt,
je suis dans le meme probleme que toi, il manque le cachets de l'OPCA.
j'ai etais a l'inspection du travail et il m'ont dit que je devais demissionner mais, tu n'auras pas d'indemnités.
De plus cela mais en cause ton salaire car il ne seras plus à ...% du SMIC (ton pourcentage sur ton contrat ) mais à 100% du SMIC. (car tu es en CDI)
Si tu a pas le rappel de tous tes salaire et si tu veut avoir des indemnités tu dois aller au prud'homme.
je suis dans le meme probleme que toi, il manque le cachets de l'OPCA.
j'ai etais a l'inspection du travail et il m'ont dit que je devais demissionner mais, tu n'auras pas d'indemnités.
De plus cela mais en cause ton salaire car il ne seras plus à ...% du SMIC (ton pourcentage sur ton contrat ) mais à 100% du SMIC. (car tu es en CDI)
Si tu a pas le rappel de tous tes salaire et si tu veut avoir des indemnités tu dois aller au prud'homme.
2 juil. 2008 à 15:48
Moi mon contrat a été signé par l'Opca mais ne peut on pas considéré que ce contrat ce termine puisque si je décidé de rester dans l'entreprise, je devrai normalement signer un nouveau contrat précisant le salaire, le travail...