Saison et congé payé + prime de précarité
mimi27
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annga Messages postés 533 Statut Membre -
annga Messages postés 533 Statut Membre -
Bonjour,
je vais travailler dans une boulangerie du 10 juillet 2008 au 31 aout 2008,
sachant qu'en juillet je n'aurais pas de congé, puisque je travail tous les matins du 10 au 31 juillet (7h15-12h30), et qu'en aout mes congés seront placé a la fin du mois (je finirais en fait plus tot que le 31 aout).
j'ai le droit a combien de journée de repos normalement par semaine?
celles que je n'aurais pas prise seront elles payées? et combien?
j'ai eu mon contrat aujourd'hui il me dit que "la rémuneration brute mensuelle calculée sur la base de 151 heures 67 s'établissait à 1321,05 euros".
dans ces 1321,05 euros y- a t'il la prime de précarité pour fin de CDD (y ai je le droit?), et y - a t -il mes congés payé non pris?
merci d'avance pour les réponses apportés
je vais travailler dans une boulangerie du 10 juillet 2008 au 31 aout 2008,
sachant qu'en juillet je n'aurais pas de congé, puisque je travail tous les matins du 10 au 31 juillet (7h15-12h30), et qu'en aout mes congés seront placé a la fin du mois (je finirais en fait plus tot que le 31 aout).
j'ai le droit a combien de journée de repos normalement par semaine?
celles que je n'aurais pas prise seront elles payées? et combien?
j'ai eu mon contrat aujourd'hui il me dit que "la rémuneration brute mensuelle calculée sur la base de 151 heures 67 s'établissait à 1321,05 euros".
dans ces 1321,05 euros y- a t'il la prime de précarité pour fin de CDD (y ai je le droit?), et y - a t -il mes congés payé non pris?
merci d'avance pour les réponses apportés
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1 réponse
cdd pas de prime de fin de contrat
congés payés non pris payés
2.5 jour de congés payés par mois (au prorata du temps travaillé)
vous êtes a 36.45h / semaine n'étant si embauché au 35h = 1.45 sup / sem, normalement 1 1/2 par semaine dans la restauration mais j'ignore si cela s'applique a vous (en boulangerie)
congés payés non pris payés
2.5 jour de congés payés par mois (au prorata du temps travaillé)
vous êtes a 36.45h / semaine n'étant si embauché au 35h = 1.45 sup / sem, normalement 1 1/2 par semaine dans la restauration mais j'ignore si cela s'applique a vous (en boulangerie)
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