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5 réponses
Bonjour,
Je vais également quitter mon maître d'apprentissage le 3 juillet alors que mon contrat se termine le 7 aôut, bref c'est une rupture à l'amiable et il n'y a aucun préavis.
Tu demandes un formulaire spécifique à ton CFA ou ton centre de formation et ils te le diront (moi il me l'ont dis) la rupture prend effet à la date choisie!!!
Le jour même comme trois moi après!
Alors si tu prends cette solution, prend tes congés et faire la rupture après
Je vais également quitter mon maître d'apprentissage le 3 juillet alors que mon contrat se termine le 7 aôut, bref c'est une rupture à l'amiable et il n'y a aucun préavis.
Tu demandes un formulaire spécifique à ton CFA ou ton centre de formation et ils te le diront (moi il me l'ont dis) la rupture prend effet à la date choisie!!!
Le jour même comme trois moi après!
Alors si tu prends cette solution, prend tes congés et faire la rupture après
si tu as des jours de vacances et ke tu les a pas pri il doit te les déduire sur tes jours de préavis
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27 juil. 2009 à 22:59
Est ce que tu sais si l'entreprise est obligée de payer les frais de scolarité de l'année qui vient de passer? (2008-2009)
Merci!