Rupture conventionnelle

Bonjour,
La rupture conventionnelle permettra elle le paiement des indimnités chomage (assedic)

5 réponses

  1. Bonjour,

    1/La rupture conventionnelle est elle applicable sans restriction d'age? c'est à dire par exemple ente 60 et 65 ans?

    2/Ou trouver le formulaire officiel ??

    Merci
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    1. Bonjour,
      Quelle est l'intérêt de procéder à une rupture conventionnelle entre 60 et 65 ans ?
      Le formulaire d'homologation CERFA n'est pas encore paru à ce jour, donc la procédure est pour le oment inapplicable, si ce n'est l'amorce de négociation préalable.

      Il va falloir patienter.

      Edouard75
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  2. oui la rupture conventionnel d'un cdd ou cdi donne droit aux allocations chomage
    cependant il faut faire attention a la mention signaler sur la feuille assedics par ton employeur la mention que j'ai eu est rupture d'un commun accord normalement vous pourrez beneficier de l'allocation assedics

    normalement l'employeur te fait signer comme un avenant avec comme notion

    avec ou sans preavis je pense personnellemnt qu'il faut faire le preavis c plus reglo avec l'employeur vaut mieux la jouer fine comme sa sa laisse le temps a l'employeur de vous remplacer
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    1. Moi, j'ai trouvé çà comme document :
      https://www.legifrance.gouv.fr/jo_pdf.do?numJO=0&dateJO=20080719&numTexte=51&pageDebut=11593&pageFin=11597

      Par contre, en l'absence de la secrétaire, je ne sais pas comment le remplir, savez-vous ou je peux m'adresser?
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      1. Et toutes les infos sont ici :

        http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
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    2. Bonjour

      Je suite prête à démissioner car mon employeur est infecte harcelement moral et mais personne ne dit rien de peur de perdre son job
      j'ai lu le forum au sujet de la rupture conventionnelle, je pense avoir compris le plus gros de la procédure mais le document cerfa on le trouve et peut-on se le procurer dès maintenant ?

      D'autre part l'envoi à la DDT est-il vraiment obligatoire rien que ces 3 lettres et mon employeur va prendre peur
      pour le moment j'ai la pression pour démissioner car moins il a a faire à l'administration mieux il se porte

      merci pour tous renseignements
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