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3 réponses
Comme tout CDD tu auras juste droit à l"indemnité de précarité (10% des rém brutes percues depuis le début du contrat) + indemnités de congés payés si tu les as pas pris (ou s'il t'en reste).
Si vous aussi, vous pouvez m'aider, ca serait cool ;o)
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 3863729 fin de cdd et coupure et ensuite cdi
Si vous aussi, vous pouvez m'aider, ca serait cool ;o)
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 3863729 fin de cdd et coupure et ensuite cdi
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