Démission pour suivie conjoint
droit78
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Seve0966 -
Seve0966 -
Bonjour,
Je suis en CDI.
Mon mari a une mutation professionnelle pour le 1er juillet dans une autre région.
je vais poser ma démission pour suivie de conjoint.
j'ai 1 mois de préavis
ce motif "suivre conjoint" permet de toucher les assedic.
par contre, faut-il respecter un délai entre mon dernier jour dans la société où je travaille et la date de la mutation de mon mari pour que ce motif soit pris en compte. j'ai appris qu'il ne fallait pas devancer sur mon mari. je ne dois pas arreter avant lui.
est-ce vrai, est-ce faux??
pouvez-vous m'éclaircir rapidement.
Merci beaucoup.
Je suis en CDI.
Mon mari a une mutation professionnelle pour le 1er juillet dans une autre région.
je vais poser ma démission pour suivie de conjoint.
j'ai 1 mois de préavis
ce motif "suivre conjoint" permet de toucher les assedic.
par contre, faut-il respecter un délai entre mon dernier jour dans la société où je travaille et la date de la mutation de mon mari pour que ce motif soit pris en compte. j'ai appris qu'il ne fallait pas devancer sur mon mari. je ne dois pas arreter avant lui.
est-ce vrai, est-ce faux??
pouvez-vous m'éclaircir rapidement.
Merci beaucoup.
A voir également:
- Démission pour suivie conjoint
- Modele testament pour déshériter son conjoint - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
1 réponse
bonjour,
votre demission doit avoir pour motif la mutation de votre concubin, donc effectivement vous ne devez pas demissionner avant qu'il soit muter.
Mais si vous avez un document notifiant la mutation de votre mari, vous pouvez alors démissionner. Il faut juste que les dates concordent.
Si vous voulez le suivre un peu après sa mutation, vous n'aurez pas se souci, quand la vie commune est justifiée avant le changement de lieu de travail, il n'y a pas de délai légal a respecter.
votre demission doit avoir pour motif la mutation de votre concubin, donc effectivement vous ne devez pas demissionner avant qu'il soit muter.
Mais si vous avez un document notifiant la mutation de votre mari, vous pouvez alors démissionner. Il faut juste que les dates concordent.
Si vous voulez le suivre un peu après sa mutation, vous n'aurez pas se souci, quand la vie commune est justifiée avant le changement de lieu de travail, il n'y a pas de délai légal a respecter.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mon mari (nous sommes pacsé) est muté le 01/10/08 dans une autre région, je vais donc démissionner pour suivi de conjoint.
J'ai prévu de démissioner et en comptant mon préavis de 1 mois je quitterai ma sociéte actuelle le 27/09/08.
La démission pour suivi de conjoint est t elle justifié auprés des ASSEDICS selon vous ?
Merci de vos réponses
Cordialement