nouveau contrat de travail ou avenant ?

Question

Bonjour,
lorsqu'une société modifie son statut juridique et notamment, créé une autre société satellite, et que l'on passe l'employée d'un nom sur l'autre, faut il clore le CDI existant et en refaire un autre sous le nom de la nouvelle société ou un simple avenant est suffisant ? vous l'aurez compris, l'employée c'est moi ..... et mon patron s'y connait encore moins que moi en formalité... je précise que le travail, les conditions, le lieu, etc ... tout est identique , seul le nom change. 
merci pour votre aide, la plus rapide possible car le problème est urgent !

magali1322 · Accepted Answer

Bonsoir,
Saud erreur de ma part l'avenant n'est necessaire que lorsqu'il s'agit de modifier réellement les conditions de travail du salarié. Sinon, et dans le cas présent, un simple changement de nom de l'entrprise ne semble pas suffisant.
Magali

Babyboons · Answer

Je suis dans la même situation, je fais le même job au même endroit mais sur mon bulletin de paye, l'adresse et le nom de ma société à changée, doit on refaire un contrat ?

Nouveau contrat de travail ou avenant ?

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