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5 réponses
moutanche
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mercredi 7 mars 2007
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29 septembre 2009
667
22 mai 2008 à 08:58
22 mai 2008 à 08:58
Bonjour
En ce qui concerne les factures , c'est l'entreprise qui devrait payer
Pour les logiciels vous trouverez des logiciels gratuit (open office pour ne pas le siter) qui sont compatibles avec le pack office et qui ne nécessitent pas l'achat d'une licence supplémentaire.
En ce qui concerne les factures , c'est l'entreprise qui devrait payer
Pour les logiciels vous trouverez des logiciels gratuit (open office pour ne pas le siter) qui sont compatibles avec le pack office et qui ne nécessitent pas l'achat d'une licence supplémentaire.
Bonjour,
Les abonnements téléphoniques et les communications sont à la charge du comité d'entreprise au titre du budget de fonctionnement. L'employeur ne met à disposition que la ligne téléphonique.
S'agissant les logiciels, il me semble que la mise à disposition d'un ordinnateur suppose également pour la partie rédaction PV du logiciel Word. En tout état de cause, il faut négocier ces éléments dans le règlement intérieur du CE.
Bon courage.
Expert
Les abonnements téléphoniques et les communications sont à la charge du comité d'entreprise au titre du budget de fonctionnement. L'employeur ne met à disposition que la ligne téléphonique.
S'agissant les logiciels, il me semble que la mise à disposition d'un ordinnateur suppose également pour la partie rédaction PV du logiciel Word. En tout état de cause, il faut négocier ces éléments dans le règlement intérieur du CE.
Bon courage.
Expert
Spirit18
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1262
Date d'inscription
mardi 16 octobre 2007
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9 février 2009
431
22 mai 2008 à 09:54
22 mai 2008 à 09:54
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Nos consultants juridiques répondent à toutes vos questions liées à vos préoccupations de nature économiques et sociales.
Pour plus d'informations, contactez-nous au 01 44 29 95 01
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