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2 réponses
Il faut que tu re-travailles 91 jours ou 455H. Par contre attention à la date à laquelle ton ancienne entreprise note ta fin de présence chez eux!!
Exemple : tu demissionnes le 01 Janvier sans faire ton préavis, l'entreprise note sur l'attestation que tu étais chez eux jusqu'au 01/03 (date de la fin de ton préavis même si tu ne le fais pas) bah les 91 jours demarreront au 01 Mars ;)
Exemple : tu demissionnes le 01 Janvier sans faire ton préavis, l'entreprise note sur l'attestation que tu étais chez eux jusqu'au 01/03 (date de la fin de ton préavis même si tu ne le fais pas) bah les 91 jours demarreront au 01 Mars ;)
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