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1 réponse
Bonjour,
Le 12 mai est redevenu férié, mais une journée de solidarité reste due !
Pour cela, vous devez venir travailler un jour férié, ou donner un jour de congés ou encore un jour d'RTT.
Un accord d'entreprise est généralement mis en place de façon que la solution soit commune entre tout les salariés.
Voilà... ^^
Le 12 mai est redevenu férié, mais une journée de solidarité reste due !
Pour cela, vous devez venir travailler un jour férié, ou donner un jour de congés ou encore un jour d'RTT.
Un accord d'entreprise est généralement mis en place de façon que la solution soit commune entre tout les salariés.
Voilà... ^^
dauphine27
ok merci bcp de m avoir repondue.
PIF
>
dauphine27
Avec plaisir !! ^^
La législation juridique et financière évolue en permanence...