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1 réponse
Bonsoir,
Le fait de cotiser à la caisse des Cadres ,ne signifie aucunement que vous êtes Cadre, les agents de maîtrise cotisent également à la caisse des Cadres et ils ne sont pas cadre.
Dans votre cas, un préavis de deux mois suffit, si vous avez une ancienneté de + dun an.
Autrement, voir votre Convention Collective, celle-ci prècise le préavis a donné à son employeur.
Bonne réception
Le fait de cotiser à la caisse des Cadres ,ne signifie aucunement que vous êtes Cadre, les agents de maîtrise cotisent également à la caisse des Cadres et ils ne sont pas cadre.
Dans votre cas, un préavis de deux mois suffit, si vous avez une ancienneté de + dun an.
Autrement, voir votre Convention Collective, celle-ci prècise le préavis a donné à son employeur.
Bonne réception
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 mai 2008 à 21:18
je te remercie pour ta réponse car effectivement la convention collective de la pharmacie d'officine est particulière..soit 1 mois pour les employés,soit 3 mois pour les assimilés-cadres...dans mon cas ,mon contrat de travail précise 1 mois de préavis alors que la convention collective dit 3 mois...
Est-ce mon contrat de travail qui l'emporte sur la convention collective?
merci d'avance pour vos réponses..
1 mai 2008 à 22:25
Les clauses du Contrat de travail sont prioritaires par rapport à la Convention Collective, dès l'instant ou elle est plus favorable au salarié, si cet marqué 1 mois, C 1 mois.
D'autre part sur ton bulletin de paye, dans la rubrique emploi, est-ce employée, "Préparatrice en pharmacie" où bien assimilé Cadre.
2 mai 2008 à 19:13
pour répondre a ta question:sur mon bulletin de paye c'est indiqué employée...par contre au niveau de la retraite et de la mutuelle c'est bien précisé cadre...donc pour toi c'est 1 mois?(bonne nouvelle pour moi !!!!)
merci pour ta réponse.