A voir également:
- Rectification fiche de paye
- Fiche facultative de calcul impôt 2023 - Guide
- Portail fiche de paie ✓ - Forum salariés
- Fiche de paie retenue e/s ✓ - Forum salariés
- Faire vérifier sa fiche de paie gratuitement - Forum litiges
- Fiche fiscale - Forum Impôts
2 réponses
Bonsoir Laydivine,
Vous devez contacter très rapidement un avocat spécialisé en Droit Social ou aller aux permanences gratuites de ceux-ci qui existent dans de nombreuses villes, ou organisationns syndicales qui disposentde Juriste en droit Social.
Il n'y a aucun retard pour aller devant les prud'hommes, vous avez 5 ans pour réclamer des salaires et 30 ans des dommages et intérêts.
Dans votre cas, s'il s'avère que vous apportiez la preuve des nombresues heures supplémentaires que vous avez effectués, non seulement votre employeur devra les payés ainsi qu 10% de congés payés et il sera primordial de demander la rétification de votre attestaion ASSEDIC et celle-ci recalculera vos droits et vous fera un rappel d'allocations et de durée d'indemnisation.
D'autre part si il y a la preuve que votre employeur à sciemment refusé de payer vos HS, il sera condamné pour travail dissimuler, soit pour vous une indemnité qui ne pourra être inférieur à 6 mois de salaire.
Donc; pas de panique, aller dès que possible voir très rapidement un conseiller et agissez.
Bon courage dans vos démarches.
Vous devez contacter très rapidement un avocat spécialisé en Droit Social ou aller aux permanences gratuites de ceux-ci qui existent dans de nombreuses villes, ou organisationns syndicales qui disposentde Juriste en droit Social.
Il n'y a aucun retard pour aller devant les prud'hommes, vous avez 5 ans pour réclamer des salaires et 30 ans des dommages et intérêts.
Dans votre cas, s'il s'avère que vous apportiez la preuve des nombresues heures supplémentaires que vous avez effectués, non seulement votre employeur devra les payés ainsi qu 10% de congés payés et il sera primordial de demander la rétification de votre attestaion ASSEDIC et celle-ci recalculera vos droits et vous fera un rappel d'allocations et de durée d'indemnisation.
D'autre part si il y a la preuve que votre employeur à sciemment refusé de payer vos HS, il sera condamné pour travail dissimuler, soit pour vous une indemnité qui ne pourra être inférieur à 6 mois de salaire.
Donc; pas de panique, aller dès que possible voir très rapidement un conseiller et agissez.
Bon courage dans vos démarches.
Merci beaucoup de votre reponse...j'ai effectivement deja demander conseil à un avocat et a un syndicat ..Les 2 m'ont effectivement dit qu'il fallait que je demande une rectification de fiche de paye ..en esperant que cela passe à l'amiable..Mais en fait j'ai surtout peur que les assedics me bloque mes indemnités si ils sont amenés a revoir mon dossier( vu que j'avais deja fourni une rectification sur ma derniere fiche de paye lors de mon inscription)...je ne voudrais pas que mon action me mette dans une situation critique financierement....meme si il me semble important de faire valoir ses droits... surtout apres avoir travaillé 60 heures par semaine..de nuit et ce pendant 1an et demi.Pouvez_vous m'eclairer??merci
re,
Je peux vous affirmer qu'en aucun cas les ASSEDIC bloqueront votre dossier, ce que je vous ai expliqué fait parti intégrante de la réglementation du régime d'assurance chômage, et c un droit.
Vous dites que vous avez travaillé horaires de nuit et bien dites dont c vraiment un gros dossier votre affaire, ne traînait pas.
Bonne soirée et bon courage
Je peux vous affirmer qu'en aucun cas les ASSEDIC bloqueront votre dossier, ce que je vous ai expliqué fait parti intégrante de la réglementation du régime d'assurance chômage, et c un droit.
Vous dites que vous avez travaillé horaires de nuit et bien dites dont c vraiment un gros dossier votre affaire, ne traînait pas.
Bonne soirée et bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...