lundi de pentecôte....jour férié ou pas ?Résolu/Fermé

Question

Bonsoir,

je suis employé comme magasinier dans une concession automobile, et je n'arrive pas à savoir si cette année,  le lundi de pentecôte est désormais un jour férié ou pas, la comptable me répond dans le vague et finalement je n'en sait pas plus. Pouvez-vous m'aider ? je vous en remercie.
cordialement

Matthieu-B · Accepted Answer

Bonjour, pour connaitre les règles légales applicables à cette journée, vous pouvez consulter notre fiche Lundi de pentecôte et journée de solidarité. Cordialement.

syndic08 · Answer

La loi  supprime toute référence au lundi de pentecote qui redevient jour férié tout en maintenant le principe d'une journée de solidarité. cette loi assouplit le mode de récupération en donnant la liberté aux partenaires sociaux de  fixer les modalités les plus adaptées aux besoins de l'activité de l'entreprise.
La journée de solidarité sera transformée en temps de travail non rénuméré librement négocié sous la forme d'une journée, de RTT, ou encore de sept heure réparties dans l'année.
En clair si la journée de solidarité n'a pas été fixée un autre jour que le lundi de pentecote celui ci doit être travaillé  en compensation de la journée de solidarité
C'est aux representants du personnel de chaque entreprise de négocier ses 7 heures en accord avec la direction soit le maintien des 7 heures le lundi de pentecote, soit le lundi férié et les 7 heures un autre jour ou sous forme de RTT ou récupération heure par heure dans l'année.

ericRg · Answer

cf aussi 

http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 625 lundi de pentecote jour ferie ou journee de solidarite

scorpion · Answer

j'ai fait 10 heures le lundi 5 janvier en heures supplémentaires pour inventaire ma patronne me retire 6 h 30 en récupération du lundi de pentencôte pour la jounrée de solidarité a-t-elle le droit de me prendre 6 h 30 a 25% au lieu de 4h 75 ? Merci de me répondre

sylvain · Answer

lorsque je vois les reponses apporté,cela m'afflige.Je ne peux que vous conseiller de vous rapprocher d'un syndicat, voir d'un delegue syndical s'il en existe dans votre entreorise qui pourront vous apporter le réponses à vos questions qui sont pertinentes.

chbidou · Answer

Et voilà, déjà on parle de syndicat, etc... mais arrêter de vous plaindre !
Il suffit de simplement travailler et non de faire de la prise d'otage syndiquer ou de pleurnicher !
Nos anciens ne se plaignais pas autant que le personnel d'aujourd'hui, on croierais des bébés qui n'ont pas eu leur biberont !

N'oublier pas que tout le monde ne peux pas être patron, et tout le monde ne peux pas être un employé, il n'y a pas de petites mains, chaque individu à sa place dans l'entreprise. Et heureusement qu'il y a des patrons sinon qui nous embaucherais, pour info c'est une des raisons que les entreprise délocalise car entre RTT, glandage etc... les fournisseurs asiatique arrive à tenir des délais de fabrication de 3 mois à +10.000 km alors que à 3km les délais sont promis à 3 mois mais finissent à 1an, chercher l'erreur....

De plus les syndicats ne peuvent pas avoir une réponse sûre ! si vous voulez une réponse sûre appeler les bons services : URSSAFF, Préfecture, etc... eux sont plus proche de la source et vous diront ce qu'il en est avec une distorsion dans le texte qui sera moindre que "Untel m'a dit" par x, y, z, w....

zazaazaz · Answer

"Nos anciens ne se plaignais pas autant que le personnel d'aujourd'hui, on croierais des bébés qui n'ont pas eu leur biberont !"

Peut-être bien mais une société évolue, nous ne sommes plus à l'ère du taylorisme. Nous avons gagné des droits, il est normal d'en profiter et de les faire respecter. Pour ma part, si je peux avoir un jour férié non travaillé je préfère en profiter, il n'y a pas que la travail dans la vie non plus...

Par ailleurs, il est peut-être normal de ne pas vouloir travailler comme des bêtes 12 heures par jour et gagner une misère.
"les fournisseurs asiatique arrive à tenir des délais de fabrication de 3 mois à +10.000 km alors que à 3km les délais sont promis à 3 mois mais finissent à 1an, chercher l'erreur.... "

On peut savoir d'où ça vient ça ? Une source peut-être ? Ou bien une simple exagération pour appuyer l'idée que du fait que l'on ne se tue pas au travail, les boîtes délocaliseraient à cause des employés ?

Pourquoi ne pas travailler encore plus que "les asiatiques" ? Comme ça on pourra devenir leurs fournisseurs et ce seront eux qui délocaliseront chez nous.

Néanmoins, pour répondre à la question, je pense qu'il faudrait en effet se renseigner aux services administratifs même si les syndicats doivent être bien au courant par rapport à cette question.

vincenzo · Answer

Je me permets de répondre à ceux qui soutiennent qu'il faut arrêter de compter ses heures, de chercher à glander, de mettre tout son coeur au travail. C'est absolument incroyable d'entendre ca. Je veux dire que ça dépend beaucoup du job et du contexte. Pour ma part je ne compte pas mes heures de travail car mon boulot me passionne. Mais avant de faire ce boulot qui me passionne, j'étais tout simplement le larbin de service d'un patron sans vergogne. Et oui ca existe les patrons sans vergogne. Et bien croyez moi ou pas lorsque l'on passe 1 heure par jour au travail de plus que le taux légal et ceux NON PAYé, et oui ca existe aussi, lorsque l'on fait un travail physiquement difficile, parfois dégradant, il est bien normal de compter ses heures, il est bien normal de s'assurer si le jour où l'on va travailler n'est pas un jour férié, car un jour férié est payé plus. M'enfin ca tombe sous le sens. Pourquoi faire des cadeaux à des patrons qui ne vous en font pas? Pire qui vous en...ule (pardonnez l'expression). Bien sur je rejoins tout ceux qui soutiennent qu'il n'y a pas que le travail dans la vie, et que nos aïeux ont acquis des droits qu'il nous faut conserver. Car c'est grâce à ces droits que nous pouvons aussi profiter de nos enfants, de la culture, des sports et loisirs, et je suis sur que les gros bosseurs de ce forum en profite aussi de ces droits, ou alors vous devez être bien tristes. J'en profite aussi pour conseiller un documentariste dont on ne parle jamais car dangereux pour la société conçue par ceux qui nous gouvernent: Pierre Carles qui tente de faire passer des messages autre que ceux qu'on nous assene à la télé avec notamment le très bon Attention Danger Travail. Que les patrons partent, nous n'avons pas besoin d'eux. Je prône le retour aux technologies à ceux qui les utilisent. A bon entendeur. 
Vincent.

Zeiks · Answer

Dommage vincent tu emmene des idées personelles à la fin de ton post qui était pour le moins bien rédigé et je suis exactement du même avis que toi.

liberté · Answer

Glandage mon C..!  conscience professionnelle mon C..! Travail mon C..!
vive l'activité et la LIBERTE!!! et si elle vous intéresse, regardez ce que dénonce ou propose Pierre Carles dans ses documentaires.

pas-tron · Answer

Voilà une belle page d'idées bien arrêtées et pour le moins caricaturales. C'est toujours plaisant de voir à quel point tant de salariés "s'emploient" à cracher sur le patronat sans aucun discernement. Alors oui, c'est tellement plus facile de monter des barrières et de montrer du doigt en s'auto-désigant comme l'opprimé, j'ai parfois même failli sortir un mouchoir en lisant certains.
Au risque d'en décevoir beaucoup, je fais parti des "salauds" de patrons que vous dénigrer sans compter, vous savez, ceux qui ont eu l'inconscience de se dire avant même la trentaine que ce serait bien de tenter l'aventure dans un secteur dynamique (l'informatique), et qui après une phase d'indépendance ont voulu partager cette aventure avec d'autres collaborateurs... Ces mêmes "salauds" qui se contentent de bosser 90 heures par semaine, en allant chercher le chiffre d'affaires parfois à plusieurs milliers de kilomètres, pendant des mois sans pouvoir voir sa femme et ses enfants, de façon à payer des salaires de ses collaborateurs qui ont eux le triste sort de devoir bosser à 5 minutes de chez eux. Ces mêmes "enfoirés" de patrons qui viennent sur des pages comme celle-ci pour voir s'ils peuvent libérés ses collaborateurs ce fameux lundi. Ces mêmes patrons qui n'ont aucune semaine de congés par an, ni quelconques indemnités chômage et qui finissent chaque fin de mois avec ce même stress : pouvoir garantir le paiement des charges et des salaires de façon à ce que ses salariés qui considèrent "qu'il n'y a pas que le boulot dans la vie" puisse librement se prêter à leur passion favorite, "la consommation et les loisirs". puisque la société moderne occidentale n'est plus motivée que par cela. Ces mêmes petits patrons qui ont sacrifiés des centaines de milliers d'euros au fil de l'eau, pour les consacrer à des projets d'entreprises et qui constatent trop souvent le temps passé par ses collaborateurs sur internet à chater... Je ne parle pas des éternels insatisfaits ou autres personnes de mauvaises intentions, non, je parle juste d'une génération qui n'a plus aucun sens des valeurs ni respect du travail d'autrui. 
Donc croyez bien que j'entends qu'il y a des patrons voyous, c'est certain ! Mais n'ayez crainte statistiquement, il y a encore plus de salarié voyous... mais cela sont surement des victimes ou des martyres peut-être, si j'en crois la dictée de quelques uns. Pour ma part, mes collaborateurs me donne satisfaction et je leur rends par des salaires supérieurs aux moyenne constatés ainsi qu'une souplesse et une latitude sur les congés ou absences motivées dès lors qu'on travaille en bonne intelligence face aux objectifs communs. Alors, s'il vous plaît, arrêtez les amalgames stéréotypés... 
Quand à ceux qui estiment pouvoir se passer des patrons, qu'ils y aillent au charbon, qu'ils créent des entreprises, qu'ils embauchent et qu'ils appliquent leurs théories et on verra s'ils passeront pas des soirées ou des nuits avec les larmes aux yeux et le ventre noué, on verra ! Mais entre faire le barbeau sur un billet et poser ses couilles sur la table, il y a un monde. Un monde de droit, mais aussi un monde de devoir, et les devoirs font un peu partie de l'amnésie contemporaine.

Tout cela pour dire que je sors de cette page consterné par cette constante absence de mesure et de jugement critique à bon escient qui trône sur la France, et ce perpétuel "à peu près" en matière de fiabilité d'information.

Merci à vous génération 3G, je vous souhaite que du plaisir, surtout pas trop de taf, ça pourrait en blesser certains, et vive les gueulards et les fumistes puisque c'est certainement la valeur d'avenir sur laquelle il faut miser aujourd'hui. ET surtout, si vous croiser un patron, n'oubliez pas de lui cracher dessus !

mosse · Answer

putainn plus personne a ouvert sa gueulle!! bien parler chef ;-)

Astral · Answer

Quand une banque accorde un prêt à un particulier, le montant de ce prêt est immédiatement créer à partir de rien sur le compte de cette personne.
C'est tout simplement comme ça que de la monnaie s'ajoute à la masse monnaitaire. Une banque ne vous prête rien lui appartenant. Elle se donne le droit de créer sur votre compte une certaine somme d'argent et vous réclame de lui rembourser la même somme + des intérêts. 

Conclusion: la masse monnaitaire mondiale sera toujours plus faible que cette même masse + ses intérêts.
Il y aura toujours de la dette et celle ci ne cessera jamais d'augmenter. La crise en est un bel exemple et ce n'est qu'un début.
Au lieu de penser à glander ou à bosser comme des malades, ayez déjà conscience du monde dans lequel vous vivez. Nous restons des esclaves modernes du système financier à cela prés que certains s'en sortent mieux que d'autres. Ce qui est triste, c'est que ce système nous divise..Ce forum en est la preuve. Battez vous mais ne pensez pas trop. Ça pourrait en gêner certains.

"Ce n'est pas un gage de bonne santé que d'être intégré dans une société profondément malade."
Moi je trouve scandaleux que la condition humaine se dégrade dans le but de payer des dettes nationales toujours plus élevés et sans fins alors que notre technologie moderne devrait l'améliorer quotidiennement.

Alors merde au lundi de pentecôte. J'irai bosser pour les vieux mais je n'aurai pas la possibilité de passer un weekend avec eux.

Lollandais · Answer

Tout le monde en serait content si le jour de Pentecôte est un jour de grève fixe :
- pas d'école pour les enfants
- pas de travail pour les parents
- pas de salaires à payer
- les syndicats peuvent compter une journée de grève en plus!

Saviez-vous qu'un jour de grève coûte la France la somme de 1 Milliard d'Euro ??

Si 5 million de gens font la grève (dont les syndicats étaient très fiers): 
  5 M x 30 Euro x 7 heures !!

liloux · Answer

Pour répondre à peuxpasdire, certaines conventions prévoient la récupération des jours fériés quand ils tombent un dimanchent  , voir un samedi  et tant mieux pour eux.... C'est un autre débat, et nous ne parlons pas de cela...
Pour ma part je crois que la   solidarité nationale ne vaut que lorsqu'elle a une envergure démocratique, et non politique, ou autre . Pourquoi ne pas donner 7 h00 de ces revenus au fonds de la solidarité nationale, par prélèvement , c'est tout simplement ce qui se passe de manière détournée. Vous faîtes une journée téléthon, resto du coeur, secours populaire? A chacun sa façon de donner et de vivre dans sa société en partageant ce qu'il PEUT partager. Pour certains , ce sont les maladies génétiques pour d'autres ce sont des associations carritatives, pour d'autres encore c'est donner de son temps pour encadrer des enfants bénévolement lors d'activités sportives, pour d'autre c'est lion's club!!! Chaque acteur de la société voit la solidarité à sa porte et ça c'est la  vraie démocratie....

Astriel · Answer

Bonjour,j'aurrai voulu savoir ci pour la pentecote les 7 heures de travaille qu'ont dois sont pour tout le monde ou ci il s'adapte par rapport au contrat de travaille? 

moi par exemple je fais 8 heures par jour est ce que le jour de la pentecote je dois travailler 7 heures ou 8 heures comme les jours normal?


en attente de reponse merci a tous

nono · Answer

bonjour,je passer par la par hasard ou presque,et bein elle remue les meninges cette discution,pour une journèe sans tabac,il faudrait que certains arrete le shit,ca enerve apparement,arreter vous 2 secondes et pensèes un peu,ce lundi de pentecote est une journèe de solidaritè,vu ce que je viens de lire ,la veille c'est le contraire,un patron restera un patron,et un ouvrier un ouvrier,ceux qui vous font croire que sortie de l'ecole vous avez les memes chances,pppfffff....ce n'est pas un manque d'ambition mais de frics,tes etudes se termine quand ya plus rien sur le compte de tes vieux,c'est pour cela que les enfants favorisès y arrivent mieux,c'est la vie,le lundi de pentecote meme le gouvernement est perdu ,plus personne ne sait,payè pas payè,recuperer,rtt j'en parle pas ,dans mon entreprise c'est reservè au cadre,monsieur le president tiens bien la route de ses predecesseurs,nous ont bougent et nous ont crevent,merci jacques,nicolas et tout les autres;mais tous se payent,les quartiers se levent depuis des annèes et l'ont ne les ecoutes pas,lorsque que se sera la france d'en bas entiere,et vous le senter deja,la preuve,juste pour une question posèe sur un jour feriè,ca gueule dans tous les sens,la meche est allumèe et je crois que meme le karcher de monsieur sarkozy ne l'etteindras pas,merci et bon lundi de pentecote a tout le monde,excusez pour les fautes d'hortographe,je ne suis pas bien nès,enfin pas du bon cotè plutot,au revoir a tous ,merci,feriè ou pas le lundi au soleil,c'est un jour qu'on ne verra jamais,un peu de gaitèe quand meme,bisous a tous.

lucky06 · Answer

Bon moi j'ai une question toute simple qui est la meme que sur l'un des premiers posts, "le lundi est mon jour de repos hebdomadaire, doit on me reclamer ces 7heures du lundi de la pentecôte?"

Car j'ai rien a prouver a personne, je suis un bosseur, mon travail est physique et je ne crache ni sur les heures sup (payées) ni sur les jours de repos. Mais perdre 7 heures (car pas payées) + 1 jour de repos sa me gonfle un peu et je ne trouve pas sa trés normal de bosser 42 heures cette semaine la pendant que les autres reste a 35!!!.
 L'etat ne me fais aucun cadeau (aucune alloc, pas même de CAF avec un salaire de 1200 euros et un loyer de 600!) je ne vois pas pourquoi je lui en ferai un moi?!! ils ont cas retirer 1 jours de salaire aux chomeurs de longues date et a tout les assistés qu'ils gavent a coup d'alloc au lieu de faire chier les mecs qui travaillent et surtout les mecs qui  bossent et dont leur jours de repos est le lundi.

Et surtout le must du must, les fonctionnaires (donc l'etat!!) ont non seulement le droit de bosser ce jour a prix double!!! mais également l'avantage dans ce cas de le rattrapper!!! non mais sérieux si sa c'est pas du fouttage de gueule....

vip · Answer

Salut a toutes et a tous ! En direct du Lundi de Pentecote ... Que voit-on sur le terrain ? Ce matin, la route vers Aix-en-Provence etait degagee. Bien..J'ai laissé a la maison ma moitié (prof), elle s'est quand meme levee a 6h et demie pour corriger ses copies d'exam , ma fille (elle travaille pour une confiserie artisanale), et mon fils (il a un contrat CDD a l'INA, archives audiovisuelles, vous voyez ?) . Bref : dans ma petite boite de 100 salaries, filiale d'un groupe numero 1 dans le monde de la CAO, on travaille le lundi de Pentecote - au fait : ca tombe toujours un lundi, ca repond donc a beaucoup de questions ;-) .
Le debat a la machine a cafe portait .. sur ce jour d'impot sous forme de  travail (a l'epoque feodal : corvee), pour lequel le percepteur (a savoir le patron) garde un tiers pour lui. En effet, 7 heures en plus de 1600h annuelle, ca fait 0,44%, et la cotisation versee par la boite est de 0,3% , soit deux tiers de jour par salarie. Juste pour ca, on l'a mauvaise. Faut dire qu'il n'y a ici que des ingenieurs : notre formation nous developpe le sens critique et une certaine sensibilite aux chiffres. De plus, informaticiens, nous sommes un peu binaires. 
La solidarite avec ... nous memes en plus vieux n'est pas remise en question. Tout au plus certains esprits chagrins rapportent-ils ce qu'ils ont entendu sur France Info ou lu sur TF1.fr https://www.lci.fr/
L'argent serait, selon les associations des maisons de retraite, detourné de son usage intial.
J'ai bien rigolé en lisant cette conversation : travail contre liberte, sacrifice contre vie bonne, quelques insultes au passage (vive le debat) ... En fait, personne n'a abordé ce que je crois etre les idees de fond : pourquoi un impot (pas tout a fait impot) sous forme de travail ? Pourquoi, alors que depuis les annees 80, on nous pousse a avoir des capitaux qui ne soient pas issus du travail ? Pourquoi les entreprises en gardent-elle un tiers ? Est-ce que c'est LA solution (solution unique) pour faire face a ce que sera notre avenir pas tres lointain, a nous les cinquantenaires ?
Je vous encourage a y reflechir et a chercher sur internet.
Pour le reste : la duree legale est passee de 1600 h annuelles a 1607 h (ou 217j a 218j). Tout salarie doit (sauf convention collective ou accord d'entreprise contraire)  sept heures  (pour les temps partiels : au prorata) de "plus" sur l'annee. Ainsi, si le jour de repos, c'est un lundi, il faudra soit travailler 7h autrement, soit abandonner un JRTT ou autre.

Bonne journee de solidarite (avec qui ?)

MOUSTIC74 · Answer

Au lieu de passer vos journées à glander sur internet, penser à tout ces gens qui perdent leur emploi à cause de diverses causes, dont la crise ( on l'emploie à toutes les sauces...)...
Et vous vous rendrez rapidement compte que vous êtes bien contents de toucher un salaire à la fin du mois et de ne pas être obligé de recourir au RSA.

Simple message sans prétention d'un étudiant en alternance qui ne compte pas ses heures, et qui se bouge le cul afin de s'assurer un avenir.

Cordialement,

M74

lucky06 · Answer

franchement me font bien rire les personnes qui traitent les autres de faineant et qui donne leur situation comme exemple mdrr!!!!
Pour leur faire fermer un peu leur claque merde, j ai été cuisinier a 50/60 heures par semaine pour un salaire au prorata des heures de Philippin (et pourtant BAC PRO de cuisine) travail les jours férié et les dimanches sans doubles de paye!! Donc j'ai bossé pas loin du double des heures des grandes gueules qui viennent sur ce genre de forum pour juger les autres alors ....
Puis je me suis dis tiens si je vivais un peu plutôt que de vivre pour travailler?!!! j' ai donc été cuisinier en maison de retraite dans le public , 35 h dimanche et jours fériés payés double mais 10 CDD sur 2 ans et demi et possibilité pour eux de m en faire pendant 6 ans sans m'engager au final (et oui encore l'état qui se permet ce genre de règle et véridique!!!!! me parlait pas de précarité aprés sa!!!). Et maintenant je bosse comme chauffeur/livreur et j'avoue sans gene et sans aucune honte que de me taper 7 heures en sus alors que c est mon jour de repos hebdomadaire et bah sa me fais chier car du coup je leur file mon congé hebdomadaire mais egalement 7 h qui du coup sont normalement heures sup car ma semaine va monter a 42 heures!!

Alors les moralistes a 2 sous, ceux qui traitent les autres de faineant , ils feraient mieux de la boucler moi j'ai rien a prouver a personne quand ils auront fais autant d'haure que moi ils pourront me causer et me traiter de branleur.
A bon entendeur

starlight83 · Answer

Juste une chose à dire sur le ramassis de conneries que les gens peuvent dire alias "Lucky06" et surtout ingurgité,  je crois que c'est ça le plus triste d'en l'avenir français c'est qu'il y à des gens simples d'esprit qu'ils croient tout savoir alors qu'ils ne savent absolument rien si peut être juste une chose qu'il ne feront rien de leur car ils pensent juste à leurs petit bonheur personnel et non à l'intérêt commun alors je crois que juste pour ça il devrait se taire et se terrer au fond d'une grotte ou d'une cuisine de restaurant.... MERCI 


Cordialement un sudiste qui vous en fais voir

starlight83 · Answer

Juste une chose à dire sur le ramassis de conneries que les gens peuvent dire alias "Lucky06" et surtout ingurgité, je crois que c'est ça le plus triste d'en l'avenir français c'est qu'il y à des gens simples d'esprit qu'ils croient tout savoir alors qu'ils ne savent absolument rien si peut être juste une chose qu'il ne feront rien de leur vie car ils pensent juste à leurs petit bonheur personnel et non à l'intérêt commun alors je crois que juste pour ça il devrait se taire et se terrer au fond d'une grotte ou d'une cuisine de restaurant.... MERCI 


Cordialement un sudiste qui vous en fais voir

lucky06 · Answer

vous me faite bien rire, les meres theresa, dans ce cas vous allez dire amen quand ils vous feront bosser le jour de noel parcequ il pleut pas assez puis le jour de l an parcequ il pleut trop etc....

On les connait les mecs qui s insurgent des autres alors que ce sont les premiers a avoir des oursins dans les poches.Le genre de socialo qui pleurent pour les autres mais qui refusent de donner un euros au pauvre SDF et qui le regarde avec dégout, et qui se disent touchés par le maheur dans le monde.

Ou alors je me plante et vous êtes plus que limité cérébralement pour croire que cette journée servira a aider certaines personnes, mdr l'état se met tout dans les poches et vous fais appeller sa "journée de la solidarité".

Pour te rendre le sourir moustic 74 t as qu a regarder le nombre de sur diplomé qui bossent chez McDO et tu verras que tes diplômes si tu choisis pas une branche qui n est pas bouchée ou que tu ne passe pas 10 ans dans les ecoles sup ne te serviront qu'a tapissé ta chambre.

Enfin bon moi j arrete de causer avec les faux cul qui se pense plus malin que les autres et qui pensent tout savoir alias starlight83 et qui au final rentre dans le moule du bon mouton francais.

Moustic74 · Answer

Bonjour Bonjour...

Lucky06, tu me fais bien rire...

Certes, y'a des gens surdiplomés qui travaillent chez mac do, mais c'est pas ma faute si la france devient un repère de hippies et de larves sous motivées....

Demande à l'INSEE des chiffres sur l'illetrisme en france, l'analphabetisme, et tu comprendras également pourquoi il y a autant de sous-larves qui bossent chez Flunch...

Je ne fais pas des études pour accrocher une ribambelle de diplômes, mais je fais des études pour moi, pas pour des lucky06 ou des autres kikoolol...

Après, si ca t'interesse de faire des petits pois carottes cordon bleu aux papis et mamies de ta région, ca ne me gêne pas, mais évite de dire qu'il y a plein de sur-diplômés chez mac do...

Il y a autant de sur-diplômés que de sous diplomés en france, sachant qu'il n'y a pas de travail, alors pour l'instant, profitons tous du travail que nous avons, et contentons nous de travailler, meme si c'est pour payer des vacances à notre président!
Un journée de travail pour l'état, ce n'est pas si grave que ca,enfin, ca n'engage que moi...

j'attends vos réponses...

zaniloo · Answer

bonsoir, vous ne pourrez beneficier du jour férié que si votre employeur le veut, sinon comme votre contrat debute le 2 juin le lundi frié ne vous era pas payé donc déduit du salaire, j'en viens de faire l'expérience, j'ai commencé le 4 mai 2009, le 1er ne m'a pas été payé, par contre, étant dans l'ancienne entreprise en période d'essai, ma période finissant le 2 mai, j'ai signifié que j'arretais le 2 mai, l'employeur a refusé de me payer le 1er mai, j'ai fait valoir la cc de la branche et j'ai été payé, il fallait travailler soit un jour avant ou un jour aprés pour bénéficier du jour férié

Lundi de pentecôte....jour férié ou pas ?

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