Conges de creation entreprise ou chomage
jeronimo
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19 mars 2008 à 15:21
danielhenri Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 8 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2009 - 8 nov. 2009 à 17:27
danielhenri Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 8 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2009 - 8 nov. 2009 à 17:27
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8 réponses
Pour la Belgique, il y a toutes les informations sur ce site https://www.becompta.be/employeur/creation-entreprise
Alban669, je ne partage pas dutout ton avis, créer une entreprise c'est un énorme challenge et il est extremement difficile d'obtenir la moindre aide quand on est pas dans la précarité la plus totale.
Je te rappelle qu'un licenciement n'est pas forcément un cout pour l'entreprise quand accord entre les parties, quand aux assedic, c'est un système d'assurance pour le quel le salarié a droit grâce a ses cotisations, donc il n'y a pas de honte a bénéficier d'une assurance dont on a payé les primes.
Le système d'aide aux créateur d'entreprise est malheureusement favorable aux personnes qui on le moins de chance de réussir car les plus précarisé.
Comme l'exprime Jeronimo, un salarié avec une marché porteur et connu n'ayant pas de licenciement de son entreprise d'origine, va etre obligé
1/de payer près de 6K€ de charges sociales (non éligible à l'accre)
2/de ne pas toucher un sous des assedic laors qu'il ya cotisé.
Un chômeur longue durée bénéficiera, des allégement et des subventions, c'est profondément injuste pour le salarié et injustifiable, cela ne sert pas des personnes coupées depuis longtemps du marché du travail. la seule liberté du salarié est-elle de garder son emploi ?!
Pour la deuxième partie je suis d'accord avec vous, Jeronimo devrait envisager positivement le congé création qui est un filet de sécurité peut etre plus important que d'éventuelles subventions et permet de garder "le contact " avec son ex employeur devenu client. Pour créer il faut l'autonomie financiere (1an min), un marché, un produit/ service
bon courage dans vos projets
Je te rappelle qu'un licenciement n'est pas forcément un cout pour l'entreprise quand accord entre les parties, quand aux assedic, c'est un système d'assurance pour le quel le salarié a droit grâce a ses cotisations, donc il n'y a pas de honte a bénéficier d'une assurance dont on a payé les primes.
Le système d'aide aux créateur d'entreprise est malheureusement favorable aux personnes qui on le moins de chance de réussir car les plus précarisé.
Comme l'exprime Jeronimo, un salarié avec une marché porteur et connu n'ayant pas de licenciement de son entreprise d'origine, va etre obligé
1/de payer près de 6K€ de charges sociales (non éligible à l'accre)
2/de ne pas toucher un sous des assedic laors qu'il ya cotisé.
Un chômeur longue durée bénéficiera, des allégement et des subventions, c'est profondément injuste pour le salarié et injustifiable, cela ne sert pas des personnes coupées depuis longtemps du marché du travail. la seule liberté du salarié est-elle de garder son emploi ?!
Pour la deuxième partie je suis d'accord avec vous, Jeronimo devrait envisager positivement le congé création qui est un filet de sécurité peut etre plus important que d'éventuelles subventions et permet de garder "le contact " avec son ex employeur devenu client. Pour créer il faut l'autonomie financiere (1an min), un marché, un produit/ service
bon courage dans vos projets
Il me semble que tu devrais t'adresser au fongésif de ta ville, Il sont très compétant dans cette matière
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danielhenri
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8 nov. 2009 à 17:27
8 nov. 2009 à 17:27
Salut à tous,
Je suis dans le même bateau, je quitte mon entreprise (Schneider) pour une création et j'ai trouvé sur le nette un portail dédié au monde de la création, il de nombreux articles intéressant et notamment pour le financement d'une création d'entreprise.
Le concept de ce blog m'a plus c'est pourquoi j'essaye désormais de partage mon aventure. Donc que vous recherchiez de l'info sur tous ce qui touche à : créer son entreprise et/ou que vous souhaitiez partager votre histoire vous y trouverez votre compte je pense.
Le blog : http://www.creer-entreprise.org/
et l'article pouvant correspondre à ton questionnement est : http://www.creer-entreprise.org/financement/88-financement-isere-france.html
Je suis dans le même bateau, je quitte mon entreprise (Schneider) pour une création et j'ai trouvé sur le nette un portail dédié au monde de la création, il de nombreux articles intéressant et notamment pour le financement d'une création d'entreprise.
Le concept de ce blog m'a plus c'est pourquoi j'essaye désormais de partage mon aventure. Donc que vous recherchiez de l'info sur tous ce qui touche à : créer son entreprise et/ou que vous souhaitiez partager votre histoire vous y trouverez votre compte je pense.
Le blog : http://www.creer-entreprise.org/
et l'article pouvant correspondre à ton questionnement est : http://www.creer-entreprise.org/financement/88-financement-isere-france.html
Alban669
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20 mars 2008 à 19:35
20 mars 2008 à 19:35
Bonjour,
Comment dire vous ne pouvez pas avoir le beurre et l'argent du beurre!
Vous voulez créer une entreprise félicitation mais vous voulez être aussi être licencier pour toucher le chômage (franchement j'espère que vous aurez la même ouverture d'esprit le jour ou vous serez patron)
Puisque vous aller devenir patron vous savez combien ça coûte à l'entreprise de vous licencier (ou plutôt a votre patron devrais je dire) ?
Non je ne pense pas
le jour ou je me suis mis à mon compte cette idée de me faire licencier ne ma même pas traversé l'esprit je suis franchement choqué de votre attitude sachant que vous étés un futur patron!
Enfin bref passons !
Ne vous inquiétez pas il existe pas mal d'aides en ce qui concerne la création d'entreprise et vous pouvez demander à l'anpe pour qu'une partie de votre salaire soit maintenu même si vous démissionné (attention tout de même a vous y prendre à l'avance car c'est un peu long).
Pour les aides ou les exenorations licencier ou pas c est pareil il y pas de traitement de faveurs.
Pour le statu de chômeur licencier ou pas de toute façon vous irez vous inscrire à l'anpe rien que pour la couverture sociale. En clair vous serez chômeur.
Maintenant j'attire votre attention sur votre statu actuel (votre femme travail pas) pour vos futur revenu en tant qu'artisan.
Je vous conseil de bien préparer votre buinesse plan et de prendre en compte ce paramètre, demandez le maximum a votre banque car il y a de forte chance que vous puissiez ne pas vous payer avant un bon bout de temps. Ne négligez pas les cases petites matérielles et n'hésitez pas a les charger au lieu de charger votre salaire ça passe mieux au prêt des banques!
Dernier petit conseil: N'oublier pas qu'un bon Artisan est un bon ouvrier mais surtout un très bon gestionnaire.
bon courage pour la création de votre entreprise!
Comment dire vous ne pouvez pas avoir le beurre et l'argent du beurre!
Vous voulez créer une entreprise félicitation mais vous voulez être aussi être licencier pour toucher le chômage (franchement j'espère que vous aurez la même ouverture d'esprit le jour ou vous serez patron)
Puisque vous aller devenir patron vous savez combien ça coûte à l'entreprise de vous licencier (ou plutôt a votre patron devrais je dire) ?
Non je ne pense pas
le jour ou je me suis mis à mon compte cette idée de me faire licencier ne ma même pas traversé l'esprit je suis franchement choqué de votre attitude sachant que vous étés un futur patron!
Enfin bref passons !
Ne vous inquiétez pas il existe pas mal d'aides en ce qui concerne la création d'entreprise et vous pouvez demander à l'anpe pour qu'une partie de votre salaire soit maintenu même si vous démissionné (attention tout de même a vous y prendre à l'avance car c'est un peu long).
Pour les aides ou les exenorations licencier ou pas c est pareil il y pas de traitement de faveurs.
Pour le statu de chômeur licencier ou pas de toute façon vous irez vous inscrire à l'anpe rien que pour la couverture sociale. En clair vous serez chômeur.
Maintenant j'attire votre attention sur votre statu actuel (votre femme travail pas) pour vos futur revenu en tant qu'artisan.
Je vous conseil de bien préparer votre buinesse plan et de prendre en compte ce paramètre, demandez le maximum a votre banque car il y a de forte chance que vous puissiez ne pas vous payer avant un bon bout de temps. Ne négligez pas les cases petites matérielles et n'hésitez pas a les charger au lieu de charger votre salaire ça passe mieux au prêt des banques!
Dernier petit conseil: N'oublier pas qu'un bon Artisan est un bon ouvrier mais surtout un très bon gestionnaire.
bon courage pour la création de votre entreprise!
Bonjour
Petite réponse à Alban 669 : "Puisque vous aller devenir patron vous savez combien ça coûte à l'entreprise de vous licencier (ou plutôt a votre patron devrais je dire) ?
Non je ne pense pas "
Moi je sais : un licenciement ne coûte financièrement quasiment rien à un patron (cf. prime de licenciement=
sauf un léger risque que cela lui fait courrir
Cdt,
Petite réponse à Alban 669 : "Puisque vous aller devenir patron vous savez combien ça coûte à l'entreprise de vous licencier (ou plutôt a votre patron devrais je dire) ?
Non je ne pense pas "
Moi je sais : un licenciement ne coûte financièrement quasiment rien à un patron (cf. prime de licenciement=
sauf un léger risque que cela lui fait courrir
Cdt,
Pour répondre à la demande de licenciement à son employeur dans le cadre de la création d'entreprise, cette demande est tt à fait justifié pour pouvoir bénéficier de ACCRE, mais toute fois inutile puisque qu'il existe dorénavant une convention entre salarié créateur et son entreprise. De plus il est inutile d'être choqué, mais plutot d'encouragé les personnes créatrice de leur emploi ou d'autri.
bonjours.
Moi pour ma part je pense ke alban669 a pas tout a fait tort pour le salaires vous aler voir ke les premiere année
vont etre asser difficile si jpuis dire.
Maintenant le conseil que je peut vous donner c'est de mettre un maximum de sous de coter pour lés 2 premiere année car la troisieme les charges sont calculer sur les 3 année passer ,donc faite du chiffre d'affaires sans
vouloir en faire de trop pour ne pas prendre trop de charges la 3eme année
Pour ceux qui veulent la crée faite un emprun minimum a votre banque
Enfin voila quelque petit conseil ke je vous donne car cela fait 8 ans ke jai mon entreprise donc si vous voulait en savoir plus ya pas de souci
Salut
Moi pour ma part je pense ke alban669 a pas tout a fait tort pour le salaires vous aler voir ke les premiere année
vont etre asser difficile si jpuis dire.
Maintenant le conseil que je peut vous donner c'est de mettre un maximum de sous de coter pour lés 2 premiere année car la troisieme les charges sont calculer sur les 3 année passer ,donc faite du chiffre d'affaires sans
vouloir en faire de trop pour ne pas prendre trop de charges la 3eme année
Pour ceux qui veulent la crée faite un emprun minimum a votre banque
Enfin voila quelque petit conseil ke je vous donne car cela fait 8 ans ke jai mon entreprise donc si vous voulait en savoir plus ya pas de souci
Salut
bonjour je voudrai savoir comment fait ton pour faire une letre pour envoyer dans les entreprise pour de la sous traitance merci sachant ke je suis patron
pour etre plus simple ,apres avoir ete licencie tu es totalement exonere de charge (ou presque )pendant 1 an mais en contrepartie tu dois maintenir la boite 2 ans ,ensuite les assedics peuvent te verser la moitié de tes prestations (ex:a la place de 20 mois a 1000 euros tu peux prendre 10000 euros)mais tu n'auras plus le droit a rien par la suite ,tu peux egalement continuer a percevoir tes assedics pendant une durée de 15 mois tout en exercant ton activité a ton compte ;pour info la 3 eme anneé est tres lourde donc reflechit bien a deux fois et bonne chance
La législation juridique et financière évolue en permanence...