Je ne veux pas prendre mes conges paye
Résolu/Fermé
ludo
-
duncanben Messages postés 2480 Statut Membre -
duncanben Messages postés 2480 Statut Membre -
Bonjour,
cela fait plus de un an que je travaille comme auxilliaire de vie paye en chèque emploi service et je n ai pas pris mes conge et je ne souhaite pas les prendre . je fais parti de la convention collective des particuliers employeurs
est ce legal ou y a t il un moyen pour ne pas avoir a les prendre
merci d avance
cela fait plus de un an que je travaille comme auxilliaire de vie paye en chèque emploi service et je n ai pas pris mes conge et je ne souhaite pas les prendre . je fais parti de la convention collective des particuliers employeurs
est ce legal ou y a t il un moyen pour ne pas avoir a les prendre
merci d avance
A voir également:
- Salarié ne veut pas prendre ses congés
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Vaut il mieux prendre ses congés ou se les faire payer - Forum démission
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Modèle lettre avertissement salarié - Guide
9 réponses
Un arrêt de travail suspend le contrat de travail et donc tous les délais qui vont avec ...
c'est une question de travail vous ne pouvez pas prendre de conges puisque vous êtes déjà arrêtés ...
de plus en ce qui concerne les repos compensateur rtt jours etc ... l'employeur doit vous informer voir vous relancer pour que vous les preniez ...
c'est une question de travail vous ne pouvez pas prendre de conges puisque vous êtes déjà arrêtés ...
de plus en ce qui concerne les repos compensateur rtt jours etc ... l'employeur doit vous informer voir vous relancer pour que vous les preniez ...
Bonjour,
Désolée d'être un peu abrupte, mais parmi nos ancêtres, il y en a qui se sont battus et même certains qui ont donné leur vie pour les acquis sociaux dont nous bénéficions aujourd'hui.
A l'époque où nous sommes, le gouvernement et le patronat nous les rogne de plus en plus chaque jour.
Je crois que ce n'est pas la peine d'en rajouter !
Antigone
Désolée d'être un peu abrupte, mais parmi nos ancêtres, il y en a qui se sont battus et même certains qui ont donné leur vie pour les acquis sociaux dont nous bénéficions aujourd'hui.
A l'époque où nous sommes, le gouvernement et le patronat nous les rogne de plus en plus chaque jour.
Je crois que ce n'est pas la peine d'en rajouter !
Antigone
Nos anciens se sont battu pour les CP
Je ne te comprend pas, repose toi avec tes CP et tu verra tous entrera dans l'ordre.
Je ne te comprend pas, repose toi avec tes CP et tu verra tous entrera dans l'ordre.
Sivous ne les prenez pas avant une certaine date ils seront "perdus"De plus il est illegal de travailler pendant ses congés payés.Prener vos congés:ou vous travaillez 12 mois et vous perdez vos congés ou vous travaillez 5 semaines de moins et vous toucherez le meme salaire.A vous de voir.Crdl.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
NON, tu es dans l'obligation de prendre tes congés payés, c'est LA LOI. Si tu ne les prends pas (en plus, ils te sont payés avec les chèques emploi service) un jour tu finiras par t'écrouler et de te retrouver à la place des personnes dont tu t'occupes.
Donc prends tes CP. C'est une OBLIGATION.
Donc prends tes CP. C'est une OBLIGATION.
Bonjours je suis actuellement en arrêt de travail depuis le 6 juillet 2007, il me restais à prendre 7 jours de RTT et 20 jours de Congés, mon DRH ma écris que mais RTT mon pas été pris avant le 31 décembre 2007 et mais Congés payés mon pas été soldé pour 31 mai 2008 tous c’est jours sont perdu.
Ma question : a t’il le droit de supprimer ces jours alors que j’étais en arrêt de travail?
Ma question : a t’il le droit de supprimer ces jours alors que j’étais en arrêt de travail?
Nos anciens se sont battu pour les CP
Je ne te comprend pas, repose toi avec tes CP et tu verra tous entrera dans l'ordre.
Je ne te comprend pas, repose toi avec tes CP et tu verra tous entrera dans l'ordre.
bonsoir,
cela fait 2 ans que je travaille pour une personne agée 7 jours sur 7 et je n'ai pas pu prendre tous mes congés payés
bien sur 10% me sont payés tous les mois mais mais je n'ai pas tout pris et maintenant la personne rentre en maison de retraite je voulais savoir s'il était possible d'avoir une indemnité compensatrice du faite de ne pas pris mes cp ou est-ce que c'est tout perdu merci de me répondre rapidement.
cela fait 2 ans que je travaille pour une personne agée 7 jours sur 7 et je n'ai pas pu prendre tous mes congés payés
bien sur 10% me sont payés tous les mois mais mais je n'ai pas tout pris et maintenant la personne rentre en maison de retraite je voulais savoir s'il était possible d'avoir une indemnité compensatrice du faite de ne pas pris mes cp ou est-ce que c'est tout perdu merci de me répondre rapidement.