Prime de participation aux bénéfices
christelle62230
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colchique07 -
colchique07 -
Bonjour,
mon mari et moi-même avons eu un enfant en 2007 nous avons débloquer la prime de participation de 2006 pour cause "naissance" peut-on débloquer celle de 2007 qui sera versée en avril merci à l'avance pour vos réponses....
mon mari et moi-même avons eu un enfant en 2007 nous avons débloquer la prime de participation de 2006 pour cause "naissance" peut-on débloquer celle de 2007 qui sera versée en avril merci à l'avance pour vos réponses....
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6 réponses
Une entreprise de 300 employés ne verse pas de participation , le motif de la réponse est : nous sommes une OPH, nous ne faisons pas de bénéfice..
En effet, les constructions immobiliéres fleurissent, la rénovation des agences, les séminaires, une féte à 20.000 euros , Le matériel est rénové...
Nous n avons jamais vu la couleur d une prime à l interessement, ni la participation aux bénéfices.
Pourriez - vous apporter une réponse à ce sujet...?
En effet, les constructions immobiliéres fleurissent, la rénovation des agences, les séminaires, une féte à 20.000 euros , Le matériel est rénové...
Nous n avons jamais vu la couleur d une prime à l interessement, ni la participation aux bénéfices.
Pourriez - vous apporter une réponse à ce sujet...?
bonjour,
J'ai quité mon ancienne ste en février 2008, mais la ste ne veut pas la verser avant octobre et son bilan a été fait en avril 2008, comment je dois faire pour avoir cette participation.
j'ai déjà fait ma demande par courrier
J'ai quité mon ancienne ste en février 2008, mais la ste ne veut pas la verser avant octobre et son bilan a été fait en avril 2008, comment je dois faire pour avoir cette participation.
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http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 214 comment debloquer sa participation par anticipation
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bonjour, je souhaite savoir s'il est normal que mon taux horaire brut brut diminue lorsque j'ai le droit à une prime de participation aux bénéfices ? en effet, au bout de deux mois d'ancienneté, nous avons le droit à la participation aux bénéfices ; cependant, le taux horaire des heures normales travaillées diminue. il passe de 8,44 à 8,23, tandis que le taux horaire de la prime s'élève à 9,41. du coup, la prime n'est plus réellement intéressante, ont-ils le droit de nous imposer cela? merci
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