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1 réponse
Bonjour,
Il y a eu du nouveau à ma situation. Après avoir contacte ma responsable ,j'ai su que mon service été femé à partir de ce jour, que ma responsable changait de lieu de travail et qu'en ce qui me concernait si je souhaitais reprendre mon travail se serait en la suivant (+90km) malgrés que j'ai toujours pas à ce jour d'avenat à mon contrat initial indiquant un changement de poste, de filière. J'ai eu au téléphone la nouvelle directrice du service qui va étudier mon cas (retrouver un poste avec fonction initial) afin de faire j'espère une autre proposition.
Mais que peuvent ils me proposer comme licenciment si aucune de leurs propositions me convienne. Comme le calcule des indemnités pour licenciment... Aurais -je droit aux assédic ?
Merci de me répondre s'il vous plait.
Il y a eu du nouveau à ma situation. Après avoir contacte ma responsable ,j'ai su que mon service été femé à partir de ce jour, que ma responsable changait de lieu de travail et qu'en ce qui me concernait si je souhaitais reprendre mon travail se serait en la suivant (+90km) malgrés que j'ai toujours pas à ce jour d'avenat à mon contrat initial indiquant un changement de poste, de filière. J'ai eu au téléphone la nouvelle directrice du service qui va étudier mon cas (retrouver un poste avec fonction initial) afin de faire j'espère une autre proposition.
Mais que peuvent ils me proposer comme licenciment si aucune de leurs propositions me convienne. Comme le calcule des indemnités pour licenciment... Aurais -je droit aux assédic ?
Merci de me répondre s'il vous plait.