Congés pour 35h sur 4 jours [Résolu/Fermé]

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20 juin 2014
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Bonjour,
Je travaille 35 h sur 4 jours (je ne travaille pas le lundi)
Ai-je droit au même nombre de congés payés ?
On me dit que, pendant mes vacances, je dois également poser mon lundi, mais cela me semble injuste car je travaille 35h comme tout le monde, à raison de 8h45 par jour.
Pouvez-vous m'aider ?
Merci d'avance !

10 réponses

mitsoukoo, je travaille dans la fonction publique, sur quatre jours également, pour 35 heures.
J'ai droit à 30 jours de congés par an.
19
Merci

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droit-finances 24854 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

BONJOUR,

J'ai le même problème que toi sauf que moi, je suis à 35 h 00 sur 4 jours et les autres 37 h 00 avec RTT et on m'oblige à poser mon mercredi en congé.Si tu as des infos à ce sujet merci de communiquer
Bonjour,

je travailles dans une administration publique à Rennes.

A t'on le droit de n'octroyer que deux jours (2 jours au lieu de 2 jours 1/2) par mois pour la raison que l'on ne travailles pas le vendredi après midi, cependant nous faisons bel et bien nos 35 heures. Est-ce vraiment légal?

De plus, la possibilité de travailler le vendredi après midi nous est interdite.

Cordialement,
Alors tu fais partie des veinards, comme moi ! ;-)
Une petite question : quand tu poses une semaine complète, poses-tu 4 ou 5 jours ?
Parce qu'on me dit que dans ce cas, je dois poser mon lundi également, alors que je ne travaille pas ce jour là d'habitude...
Merci de tes précisions !
je travaille 5 jours par semaine, mon entreprise est fermée le samedi dois-je posé 5 jours ou 6 et si je pose le vendredi le comptable dis que je dois poser le samedi est-ce normal ? Merci de me répondre
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22 mars 2008
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Bonjour mitsoukoo,

Ton entreprise est-elle fermée le lundi? As-tu un contrat particulier en quart-temps?

Merci pour ces précisions, afin que je puisse t'aider au mieux.
Vous devez effectivement poser le lundi (autrement vous auriez plus de semaines de congé qu'un personne travaillant aussi 35 heures par semaine mais sur 5 jours et ce serait injuste).
D'accord, je comprends. Il faut donc que je pose le lundi pour une semaine complète de congés.
Mais quand je ne pose que quelques jours par semaine, comment cela se passe-t-il ?
Si je pose 2 jours (le mardi et le merrcredi, par exemple), suis-je obligée de poser le lundi, sachant que je travaillerai le reste de la semaine (jeudi et vendredi ?)
Merci pour toutes vos précisions !
Pardon, mais c'est le contraire qui est injuste, car moi aussi je travail 39h par semaine. mais j'ai pas le même nombre de jours de vacances. En nombre de jours, j'ai moins de vacances.
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20 juin 2014
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Tout le monde a droit à 30 ouvrables de congés payés par an.
Je ne vois pas comment on pourrais être plus juste que ça.

Le paiement se fait ensuite en fonction du taux horaires et du nombre d'heures travaillées habituellement : vous n'êtes donc pas lésé, i.
bonjour,
moi je suis dans la fonction publique aussi et le centre de gestion m'a dit que meme si je travaille 40 heures par smaine je n'ai droit qu'a 25 jours de congés payés; ce que je trouve abbérant alros si vous avez des réponses a me communcquer elles seront les bienvenues à bientot merci
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25 septembre 2020
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Merci de poser cette nouvelle question dans une nouvelle discussion avec un nouveau sujet. Elle sera plus facilement visible et vous aurez davantage de réponses.
Non, je travaille pour une mairie, mais j'ai réussi à négocier un aménagement de mes 35 h sur 4 jours. Je ne travaille donc pas le lundi.
J'ai donc un temps plein (pas de contrat particulier)
merci de ton aide ! ;-)
Je travaille 35 h par semaine, réparties sur 4 jours, fonctionnaire depuis 15 ans j'ai demandé à bénéficier de mon mercredi depuis 6 ans pour rester avec mes enfants et éviter de payer crêche et centre aéré. Aujourd'hui on me dit que c'est illégal et on me propose de prendre un 80 %. Avez-vous des informations sur ce sujet, je vous remercie par avance.
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