Plafond de la Sécurité sociale 2026 : grille et hausse du PMSS

Le plafond de la Sécurité sociale augmente en 2026. Voici les montants et le fonctionnement du plafond SS, avec les plafonds mensuels et annuels ainsi que l'historique.

Matthieu Blanc

10 décembre 2025 12:06

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Quelle est la hausse du plafond de la Sécurité sociale en 2026 ?

Le plafond de la Sécurité sociale 2026 augmente de 2 % par rapport à celui de 2025. Le plafond mensuel (PMSS) passe ainsi à 4 005 € au 1er janvier 2026, tandis que le plafond annuel (PASS) atteint 48 060 € à cette date. La nouvelle grille des plafonds de la Sécurité sociale pour 2026 a été officialisée par un communiqué du 21 octobre 2025 publié au bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS).

Les revalorisations annuelles du plafond de la Sécurité sociale dépendent de l'évolution du salaire moyen par tête l'an dernier. Les montants des plafonds sont en effet théoriquement revalorisés tous les ans au 1er janvier par les pouvoirs publics en fonction de l'évolution des salaires.

Quel est le plafond de la Sécurité sociale en vigueur ?

Le plafond de la Sécurité sociale pour 2026 figure dans le tableau ci-dessous, qui mentionne les plafonds horaire, journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel de la Sécurité sociale. Les montants de cette grille s'appliquent du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026. 

Pour rappel, voici les plafonds de la Sécurité sociale appliqués jusqu'au 31 décembre 2025.

Le plafond de la Sécurité sociale est un montant en euros qui sert de référence pour calculer certaines cotisations sociales sur les salaires (telles que l'assurance vieillesse ou les retraites complémentaires), certaines prestations sociales (comme les plafonds applicables aux indemnités chômage par exemple) ou encore le montant minimal d'une gratification de stage. Il s'agit du montant maximal des rémunérations ou des gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations, indemnités ou prestations. Selon les textes, le montant du plafond de la Sécurité sociale retenu peut être horaire, journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel... C'est, par exemple, sur la base du plafond horaire de Sécurité sociale que sont fixées les indemnités minimales de stage, cette somme minimale étant calculée à partir d'un pourcentage du plafond horaire.

Quel est l'historique du plafond de la Sécurité sociale ?

Ce tableau dresse l'historique du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) pour les dix dernières années.