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Proposition CDI

Sweeet888 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2012 - 18 oct. 2012 à 22:47
Sweeet888 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2012 - 19 oct. 2012 à 15:33
Bonjour,

Voici un an que mon employeur renouvelle mon CDD 35h. Lors de mon prochain renouvellement il me propose pour le même poste un CDI 30h.
Si je n'accepte pas ce CDI :
- aurais-je quand même droit aux allocations chômages?
- ma prime de précarité me sera t'elle versée?

Merci par avance pour vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Stef64000 Messages postés 87 Date d'inscription jeudi 11 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2012 14
19 oct. 2012 à 07:59
Oui biensur ke tu aura droit au chomage et a ta prime de precarite , c est la fin du Cdd qui compte, tu n'est pas oblige d accepter un cdi

Le fait que l employeur te le propose c est qu il n a plus le droit de te faire un autre Cdd vu qu il arrive a terme des renouvellement (je pense)
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 704
19 oct. 2012 à 08:07
Bonjour stef6400
ok pour allocation chomage, mais pas la prime de précarité........sur le contrat précédent immédiatement la propostion et son refus.
CDI suivant un CDD
accepté ou refusé = idem. Pas de précarité sur la partie ou le contrat précédent immédiatement le CDI
Exemple :
cdd du 1/2 au 18/03 surcroit
cdd du 19/03 au 29/06 rempacement
avenant au 30/09
proposition CDI
précarité sur les contrats du 1/02 au 18/03, du 19/03 au 29/06 mais pas sur la partie du 30/06 au 30/09.
Cordialement
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Stef64000 Messages postés 87 Date d'inscription jeudi 11 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2012 14
19 oct. 2012 à 08:14
Oui dsl pour la prime de precarite en effet le refus du cdi empeche le paiement , cependant vu que le cdi proposer est inferieur en terme d horaire , et par consequent provoque une perte de salaire ... Peut etre t a t il une piste pour l obtenir ? A verifer
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 704
19 oct. 2012 à 08:29
exact, j'ai zappé 30 heures mais au meme salaire ou plus ????
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Sweeet888 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2012
19 oct. 2012 à 15:31
Je suis à mon 9ème CDD pour remplacement d'arret maladie, la personne que je remplace à demander une rupture de son contrat, c'est pour celà que mon employeur me propose un CDI.
Le taux horaire restera le même, c'est pour celà que je ne peux l'accepter en effet celà représente une perte d'environ 200euros sur mon salaire, d'un point de vue financier je ne m'en sortirais pas avec ce salaire, je n'ai en quelques sorte pas vraiment le choix.
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Sweeet888 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2012
19 oct. 2012 à 15:33
Si vous avez besoin de plus de détails qui vous aideront à répondre à ma question n'hésitez pas.
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