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Depart carriere longue

Résolu
TITI 59 - 7 janv. 2012 à 12:30
cristali Messages postés 18012 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2024 - 7 janv. 2012 à 16:33
Bonjour,
je suis né le 27/06/1959 DONC 18 ANS LE 27/06/1977
j'ai commencé a travaillé en apprentissage en 1975

Sur le tableau reçu de l'assurance retraite sont validés en trimestres
1975 : 0 trimestre (apprentissage pas assez cotisé)
1976 : 1 trimestre ( fin d'apprentissage puis salarié)
1977 : 4 trimestres

ma question est :est ce qu'il faut avoir validé 5 trimestres avant d'avoir 18 ans ou bien 5 trimestres validés à la fin de l'année de ces 18 ans ?

car pour moi je n'ai que 3 trimestres à l'age de mes 18 ans mais 5 trimestres validés à la fin de l'année de mes 18 ans , est ce que je suis dans la catégorie carriere longue ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
cristali Messages postés 18012 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2024 3 675
7 janv. 2012 à 13:15
bonjour, c'est bon pour vous,c'est 5 trimestres a la fin de l'année des 18 ans,vous pourrez donc partir a 60 ans avec 174 trimestres validés dont 166 cotisés..
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TITI 59
7 janv. 2012 à 14:56
merci pour votre réponse encore une question c'est quoi la difference entre 166 trimestres cotisés et 174 trimestres validés ? sur le décompte de l'assurance retraite est ce des trimestres cotisés ?
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cristali Messages postés 18012 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2024 3 675
7 janv. 2012 à 16:33
les trimestres cotisés, sont des trimestres travaillés en général et les validés sont chomage, maladie, enfants et tous ce qui n'est pas soumi a cotisation.
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