Règle du dixième ou maintient?

GGR - 23 août 2011 à 10:43
 GGR - 24 août 2011 à 21:13
Bonjour à tous,
C'est plus un doute qu'une question en fait:

Voici mon problème: Je suis salarié en CDI, convention du Syntec, j'ai 25 jours de congés payés par an et je perçois une rémunération de 3300 euros bruts mensuels, soit 39 600 euros brut par an (pas d'augmentation cette année). Pour le calcule de mes indemnités:

Règle du 10ème: 39 600 *1/10 = 3960 euros bruts versés si je prends mes 25 jours.
Or, 25 jours ouvrés de congés = à peu prés 1 mois 1/4 en durée si je compte les week-end.

Avec la règle du maintient de salaire, je touche donc pendant la période: 3300 + 1/4*3300 = 4125 euros bruts

On est bien d'accord que c'est le maintient qui m'est le plus favorable?

Merci d'avance

6 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
23 août 2011 à 13:32
hello

non on n'est pas d'accord car vous comptez à peu près 1 mois 1/4

vous avez 3.300 euros brut soit 762.12 par semaine.

vous avez droità 5 semaines de cp.

donc 762.12 * 5 = (je vous laisse le soin de calculer)
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Merci beaucoup Marylou.

Comment trouvez-vous les 762,12? Toute la question est là pour le maintient de salaire: Que représentent en mois de travail 25 jours de congés payés?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
23 août 2011 à 18:57
en divisant par 4.33

vous faites 35 h par semaine et vous êtes payé 151 h 67 (loi de mensualisation)

donc 35 x 4.33 = 151 h 67

j'ai donc divisé votre salaire par 4.33 pour trouver une semaine et comme vous avez droit à 5 semaines .. je vous laisse encore faire le calcul !!

Que représentent en mois de travail 25 jours de congés payés?
12 car il faut 1 an de travail pour acquérir 25 jours de cp..
(2.O8 x 12 = 24.96 arrondi à 25 jours)
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Merci encore.

Je suis cadre, est-ce que ça change qqchose?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
24 août 2011 à 20:13
oui !
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En fait j'ai vérifié et je suis sous contrat cadre forfaitaire à 128 jours par an. Je calcule comment mes indemnités?

Merci.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
24 août 2011 à 21:05
idem que pour un salarié
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Désolé, je voulais dire 218 jours
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