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2 réponses
cortese
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16 janv. 2010 à 21:28
16 janv. 2010 à 21:28
les absences maladies répétées qui désorganisent l'entreprise sont un motif de licenciement valable
si vous n'avez pas informé l'employeur que vous êtes handicapée vous ne pourrez pas lui reprocher de ne pas en avoir tenu comte
si vous n'avez pas informé l'employeur que vous êtes handicapée vous ne pourrez pas lui reprocher de ne pas en avoir tenu comte
ac 3
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16 janv. 2010 à 21:33
16 janv. 2010 à 21:33
+1 Pas mieux que cortese.
Bonne soirée.
Bonne soirée.
16 janv. 2010 à 22:22