1 réponse
Il est possible qu'un accord ait autorisé la récupération des HS au lieu du paiement. Donc si votre employeur ne vous paie pas ces HS, il doit vous les faire récupérer ( avec les majorations bien entendu )
Si par contre, il refuse tout paiement et toute récupération, il est dans l'illégalité car aucun accord ne peut autoriser cela
Insistez pour avoir ce soi disant accord
Si par contre, il refuse tout paiement et toute récupération, il est dans l'illégalité car aucun accord ne peut autoriser cela
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