Contrat non signe
salah1972
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Dansemacabre
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10 nov. 2008 à 16:21
10 nov. 2008 à 16:21
Sans contrat signé, vous êtes de fait considéré comme étant en CDI.
Si jamais vous regrettez ce CDI, il vous reste toujours la possibilité de démissionner en respectant le préavis de démission.
Si jamais vous regrettez ce CDI, il vous reste toujours la possibilité de démissionner en respectant le préavis de démission.
Vous étiez au chômage avant de faire ce boulot ? Est ce que vous l'êtes toujours ? Si vous bénéficiez du dispositif chômage et que vous déclarez vos heures travaillées, à la limite suffit de ne plus y retourner. C'est pas très juridique, mais de fait ça devrait fonctionner.
salah1972
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11 nov. 2008 à 14:51
bonjour, je suis tjrs au chomage....fin octovre j'ai fini mon contrat interimaire et debut novembre je suis en cdi mais pas signe mon contrat... je regrete d'avoir acceptercar je suis pas bien dans la boite ....mon patron dit que si je part malgre non signature je demissionne.... donc perd mes droit ...
est ce vrai ?????
est ce vrai ?????
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 nov. 2008 à 16:34
excuse moi , j'ai pas signe mon contrat et tu considere que je suis en cdi ....ha bo tu es sur ....
10 nov. 2008 à 16:37
Vérifiez par contre que vous avez bien été déclaré, sinon c'est du travail dissimulé.
Si vous recevez une fiche de paie à la fin du mois, c'est que vous êtes par défaut en CDI puisque pas de contrat signé.
10 nov. 2008 à 16:45
un peu degoute!!! je vais essaye de faire un licenciement a l amiable ...le nouveau contrat ....vous connaissez ?
10 nov. 2008 à 17:00