Date de Pâques 2026, jours fériés et jours ouvrables
En 2026, les dimanche et lundi de Pâques tomberont les 5 et 6 avril. Le point sur les règles du droit du travail applicables au lundi de Pâques.
En 2026, les dimanche et lundi de Pâques tomberont les 5 et 6 avril. Le point sur les règles du droit du travail applicables au lundi de Pâques.
Le montant de l'évaluation forfaitaire de l'avantage en nature repas dans les HCR (hôtels - cafés - restaurants) est fixé chaque année. Voici les chiffres applicables en 2026.
L'arrêt de travail pour maladie (congé maladie) entraîne la suspension du contrat de travail. Les conséquences d'un arrêt maladie, notamment en matière de maintien du salaire, de contrôle des sorties et de licenciement. Jusqu'à la visite médicale de reprise.
Le congé maternité est très encadré par la loi. Durée, indemnisation, salaire... Toutes les règles du congé maternité et les démarches à accomplir.
Voici un mode d'emploi pour bien calculer une indemnité de rupture conventionnelle avec les règles du droit du travail à jour.
Quelles cotisations sociales sont applicables aux indemnités de licenciement et de rupture du contrat de travail. Conditions d'exonération et plafonds.
Une gratification de stage doit respecter un montant minimal mensuel. Comment calculer l'indemnité minimale de stage, en brut et en net, versée à un étudiant ou un élève.