Congés cesu

Résolu
Bonjour. On nous dit que sur le taux horaire il y a 10% de congés payés. Si on prend des congés on est donc pas payé ?

3 réponses

  1. vous avez tout compris ...

    pas d'indemnité de congés lorsque vous les prenez.
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    1. Merci. C est bien ce que je pensais.
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      1. J ai un client qui au mois d août part 3 semaines doncbils ne veulent pas que je vienne . Donc 0 euros
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      2. @Sisou1313non .. il vous faut simplement mettre de côté les congés payés que vous percevez tous les mois ....
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    2. sur le tarif horaire l'employeur soit ajouter 10% pour vos congés payés

      https://www.particulier-employeur-zen.com/salaire-minimum/
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      1. soit ou doit ??

        çà faisait longtemps !! en plus intervention inutile car le sujet avait été mis en résolu
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      2. erreur de frappe
        sur le tarif horaire l'employeur soit ajouter 10% pour vos congés payés


        il fallait lire

        sur le tarif horaire l'employeur DOIT ajouter 10% pour vos congés payés
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      3. @bretechercomme quoi quand on intervient sur un message "résolu" il faut se relire ...!!

        car si sissou avait demandé un lien .. je n'aurai pas manqué de lui donner.. mais il a bien dit :

        Merci. C est bien ce que je pensais.
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