Congés cesu
Résolu
Sisou1313
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 22 mars 2020 à 19:07
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 22 mars 2020 à 19:07
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19 mars 2020 à 11:58
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vous avez tout compris ...
pas d'indemnité de congés lorsque vous les prenez.
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Sisou1313
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19 mars 2020
19 mars 2020 à 15:00
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Merci. C est bien ce que je pensais.
Sisou1313
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19 mars 2020
19 mars 2020 à 15:01
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J ai un client qui au mois d août part 3 semaines doncbils ne veulent pas que je vienne . Donc 0 euros
Any--Ly
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Sisou1313
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Modifié le 19 mars 2020 à 19:02
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non .. il vous faut simplement mettre de côté les congés payés que vous percevez tous les mois ....
bretecher
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22 mars 2020 à 13:58
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sur le tarif horaire l'employeur soit ajouter 10% pour vos congés payés
https://www.particulier-employeur-zen.com/salaire-minimum/
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Any--Ly
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Modifié le 22 mars 2020 à 16:43
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soit ou doit ??
çà faisait longtemps !! en plus intervention inutile car le sujet avait été mis en résolu
çà faisait longtemps !! en plus intervention inutile car le sujet avait été mis en résolu
bretecher
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Modifié le 22 mars 2020 à 18:58
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erreur de frappe
sur le tarif horaire l'employeur soit ajouter 10% pour vos congés payés
il fallait lire
sur le tarif horaire l'employeur DOIT ajouter 10% pour vos congés payés
sur le tarif horaire l'employeur soit ajouter 10% pour vos congés payés
il fallait lire
sur le tarif horaire l'employeur DOIT ajouter 10% pour vos congés payés
Any--Ly
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22 mars 2020 à 19:07
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comme quoi quand on intervient sur un message "résolu" il faut se relire ...!!
car si sissou avait demandé un lien .. je n'aurai pas manqué de lui donner.. mais il a bien dit :
Merci. C est bien ce que je pensais.
car si sissou avait demandé un lien .. je n'aurai pas manqué de lui donner.. mais il a bien dit :
Merci. C est bien ce que je pensais.
La législation juridique et financière évolue en permanence...