Rupture cdd vers un cdi

Bonjour, si vous êtes en période d'essai, vous pouvez mettre un terme au contrat comme vous le voulez en respectant un délai de prévenance. Regardez ce que dit la convention collective par rapport à ce point. Si la convention collective ne dit rien, c'est le délai de prévenance légal qui s'applique c'est à dire 24h si vous êtes dans l'entreprise depuis moins de 8 jours. Si vous êtes dans l'entreprise, depuis plus de 8 jours, le délai de prévenance est de 48h.