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1 réponse
Bonjour, si vous êtes en période d'essai, vous pouvez mettre un terme au contrat comme vous le voulez en respectant un délai de prévenance. Regardez ce que dit la convention collective par rapport à ce point. Si la convention collective ne dit rien, c'est le délai de prévenance légal qui s'applique c'est à dire 24h si vous êtes dans l'entreprise depuis moins de 8 jours. Si vous êtes dans l'entreprise, depuis plus de 8 jours, le délai de prévenance est de 48h.
tania57
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coucou yan il n'a pas encore commencé le cdd
YanE971
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tania57
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Ah ouais, effectivement tu as raison, ben il faudrait donc savoir à quel moment commencerait le CDI qu'on lui a proposé pour savoir ce qu'elle doit faire.
Berns1
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Je vais en savoir un peu plus sur mon cdi demain . Merci de votre intérêt à cette question .
La législation juridique et financière évolue en permanence...