Rupture contrat
bonjour ,
j'ai été embauché en cdi avec une periode d essai de 3 mois et 1 semaine avant la fin de ma periode d 'essai j'ai été convoqué par le directeur ainsi que son adjoint dans leur bureau pour me faire signer une rupture de contrat immediate .
et donc quitter l entreprise a la fin de cette journée
j'ai malheureusement signer ce document ,mais je suis parti sans aucun papier ni meme une copie de cette rupture .
je voulais savoir si mon employeur a le droit d'agir comme ca , et ce que je peut faire
merci d avance pour vos reponses
j'ai été embauché en cdi avec une periode d essai de 3 mois et 1 semaine avant la fin de ma periode d 'essai j'ai été convoqué par le directeur ainsi que son adjoint dans leur bureau pour me faire signer une rupture de contrat immediate .
et donc quitter l entreprise a la fin de cette journée
j'ai malheureusement signer ce document ,mais je suis parti sans aucun papier ni meme une copie de cette rupture .
je voulais savoir si mon employeur a le droit d'agir comme ca , et ce que je peut faire
merci d avance pour vos reponses
3 réponses
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ContributeurBonjour
Il y avait quoi sur ce que vous avez signé ?
En principe, il y a un délai de prévenance.
Reste à savoir ce qu'il y aura sur votre Attestation destinée au Pole Emploi (rupture de la période d'essai à initiative du salarié ou de l'employeur) -
Bonjour,
La période d'essai est une période transitoire où chacun est libre de poursuivre ou pas.
Donc pas de recours, reste à réclamer vos papiers certificat de travail... -
merci pour vos reponse
sur le papier que j'ai signé il y avait marqué que l employeur mettait fin a mon contrat ce jour le 7 janvier , et que je serais payer jusqu' au 15 janvier date de la fin de ma periode d 'essai legal ,sans avoir a travailler la dernière semaine
mais je n'ai recu aucun documents ni copie rupture contrat ni attestation de travail ni solde de tout compte
La législation juridique et financière évolue en permanence...