Rupture de contrat, congé maladie, maternité et indemnisation

Question

Bonjour, 

Je souhaiterais savoir si je pouvais bénéficier indemnite journalière sachant que je suis enceinte depuis le 27/08 et que j'ai arrêter de travailler avec rupture du contrat depuis le 27/07/2015. Mais avant le rupture du contrat ( décider de garder mon fils ) j'ai été en congé maternité et arrêt maladie en rapport avec ma grossesse depuis le 25/01/2015. J'ai eu deux grossesse suivie.
Je ne suis pas en congé parental .

Merci

doris33 · Answer

Bonjour,

vous dites avoir rompu votre contrat pour élever votre enfant, mais quelle est votre situation officielle, chômage ?

Quelques informations générales :

https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee

Liinayn · Answer

Je suis sans activité , j'ai pas demander les indemnité pour le chômage car je doit travailler après accouchement.Et il me manque 1 mois pour pouvoir bénéficier du congé parental.

doris33 · Answer

Donc, vous n'avez pas droit aux indemnités journalières de maternité, puisque vous n'êtes ni salariée, ni au chômage. 
 
Vous avez fait le choix d'élever votre enfant, c'est une contrepartie !

Liinayn · Answer

Le chômage , c'est être inscrit à pôle emplois?

doris33 · Answer

Oui, être inscrit à PE, et être en recherche d'emploi, ce que vous n'êtes pas, si j'ai bien compris.

Liinayn · Answer

Mais si j'ai été enceinte juste âpres mon ancien conge maternite . Je vais quand même m'inscrire à pôle emplois.

doris33 · Answer

Mais être enceinte aussitôt après votre premier congé maternité ne vous empêchait pas de travailler.

Là, je suppose que vous n'êtes pas loin des dates de congé maternité, je pense que c'est un peu tard pour aller vous inscrire à PE, mais vous verrez bien.

Rupture de contrat, congé maladie, maternité et indemnisation

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