Periode d'essai
Bonjour,
Un employeur dans la restauration a-t-il de droit de prendre une personne à l'essai pendant 3 semaines sans lui notifier un contrat de travail ?
D'autre part à l'issu de ces 3 semaines, es t'il normal d'annoncer le jour même sans préavis que cette personne ne convient pas au poste souhaiter ?
Un employeur dans la restauration a-t-il de droit de prendre une personne à l'essai pendant 3 semaines sans lui notifier un contrat de travail ?
D'autre part à l'issu de ces 3 semaines, es t'il normal d'annoncer le jour même sans préavis que cette personne ne convient pas au poste souhaiter ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...