Bonjour,
je voulais savoire si mon patron a le droit de me mettre 8 jours de mis a pied pour motife absence abusif je et aussi demisionner qui prendras fin le 25 aout merci
3 réponses
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tania57
bjr
si vous n'etes pas allé travaillé oui il a le droit
doudou74600
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ok mes ;sur ma lettre de convoquation nes pas marquer le motif de ma convoquation
tania57
il n'a pas à vous le marquer vous verrez quand vous irez