Visite médicale du travail

azer4578 -  
Bonjour,
je suis en cui (contrat unique d'insertion) et j'ai oublié de passer la visite médicale. Mon employeur m'a dit aujourd'hui qu'il me restait une semaine pour la faire sinon j'étais licenciée!
est-ce que ça serait un licenciement pour faute grave? ou est-ce que je pourrais toucher le chômage?
merci!!

1 réponse

  1.  marylou.
    hello

    aviez vous une convocation ?
    0
    1. azer4578
      bonjour,
      non c'est à moi de prendre rendez-vous!
      0
    2. marylou.
      re
      ce n'est pas au salarié de prendre rendez vous !
      lors de votre embauche c'est à l'employeur de se rapprocher de la médecine du travail et de prendre un rendez vous pendant vos heures de travail
      0
    3. azer4578
      mon employeur c'est l'éducation nationale!!
      et c'est à moi également de payer la consultation (75 euros environ), somme qui me sera remboursée, peut-être!
      0
    4. marylou.
      il aurait été plus judicieux de dire avant que vous étiez dans la fonction publique !!!
      cela aurait évité des messages inutiles !
      0
    5. azer4578
      c'est quoi la différence avec un autre employeur?
      0

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