Visite médicale du travail
azer4578
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en cui (contrat unique d'insertion) et j'ai oublié de passer la visite médicale. Mon employeur m'a dit aujourd'hui qu'il me restait une semaine pour la faire sinon j'étais licenciée!
est-ce que ça serait un licenciement pour faute grave? ou est-ce que je pourrais toucher le chômage?
merci!!
je suis en cui (contrat unique d'insertion) et j'ai oublié de passer la visite médicale. Mon employeur m'a dit aujourd'hui qu'il me restait une semaine pour la faire sinon j'étais licenciée!
est-ce que ça serait un licenciement pour faute grave? ou est-ce que je pourrais toucher le chômage?
merci!!
A voir également:
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- Code du travail pdf - Guide
- Demande d'autorisation d'absence pour visite médicale - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
- Peut-on refuser une visite médicale scolaire - Forum éducation
La législation juridique et financière évolue en permanence...
non c'est à moi de prendre rendez-vous!
ce n'est pas au salarié de prendre rendez vous !
lors de votre embauche c'est à l'employeur de se rapprocher de la médecine du travail et de prendre un rendez vous pendant vos heures de travail
et c'est à moi également de payer la consultation (75 euros environ), somme qui me sera remboursée, peut-être!
cela aurait évité des messages inutiles !