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Visite médicale du travail

azer4578 - 25 mars 2011 à 13:19
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 mars 2011 à 08:12
Bonjour,
je suis en cui (contrat unique d'insertion) et j'ai oublié de passer la visite médicale. Mon employeur m'a dit aujourd'hui qu'il me restait une semaine pour la faire sinon j'étais licenciée!
est-ce que ça serait un licenciement pour faute grave? ou est-ce que je pourrais toucher le chômage?
merci!!
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1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
26 mars 2011 à 20:47
hello

aviez vous une convocation ?
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azer4578
27 mars 2011 à 03:19
bonjour,
non c'est à moi de prendre rendez-vous!
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
27 mars 2011 à 08:23
re
ce n'est pas au salarié de prendre rendez vous !
lors de votre embauche c'est à l'employeur de se rapprocher de la médecine du travail et de prendre un rendez vous pendant vos heures de travail
0
azer4578
27 mars 2011 à 14:43
mon employeur c'est l'éducation nationale!!
et c'est à moi également de payer la consultation (75 euros environ), somme qui me sera remboursée, peut-être!
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
27 mars 2011 à 15:31
il aurait été plus judicieux de dire avant que vous étiez dans la fonction publique !!!
cela aurait évité des messages inutiles !
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azer4578
27 mars 2011 à 15:40
c'est quoi la différence avec un autre employeur?
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