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Fermé
Bonjour,
J' en étais à mon 4ème CDD et celui-ci allait du 1er septembre au 31 décembre, je l'ai rompu au 30 septembre avec une prise en poste le 1er octobre pour un cdi dans une sté privée.
1er CDD du 11 janvier 2010 au 10 février2010, 2nd du 11 février au 31 mai 2010, 3ème du 1er juin au 31 août 2010 et enfin le dernier du 1er septembre au 31 décembre 2010 ( le dernier ayant été rompu par mes soins)
Normalement j'avais un 13ème mois à la mairie, y ai-je le droit au prorata ou va t-il me passer entièrement sous le nez ?
Vous remerciant d'avance pour vos réponses
J' en étais à mon 4ème CDD et celui-ci allait du 1er septembre au 31 décembre, je l'ai rompu au 30 septembre avec une prise en poste le 1er octobre pour un cdi dans une sté privée.
1er CDD du 11 janvier 2010 au 10 février2010, 2nd du 11 février au 31 mai 2010, 3ème du 1er juin au 31 août 2010 et enfin le dernier du 1er septembre au 31 décembre 2010 ( le dernier ayant été rompu par mes soins)
Normalement j'avais un 13ème mois à la mairie, y ai-je le droit au prorata ou va t-il me passer entièrement sous le nez ?
Vous remerciant d'avance pour vos réponses
4 réponses
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ContributeurBonsoir,
Votre message est la suite de?
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Je fais remonter vos deux "posts"
Cordialement. -
ModérateurInutile de faire remonter les deux postes: ça crée plus de confusion que d'autre chose. Mieux vaux rester sur un seul.
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ModérateurBonsoir
Merci de rester uniquement sur un post: https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-4984402-besoin-d-une-reponse
Ceci pour éviter aux bénévoles de pouvoir vous suivre sans problème
La législation juridique et financière évolue en permanence...